Prodavac

Zlatni Horizont d.o.o.

Beograd | Terenski rad, Ustanička 237

06.05.2026.

  • neto 80.000 - 85.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zlatni Horizont d.o.o, kompanija sa sedištem u Beogradu, traži motivisanu i odgovornu osobu za poziciju prodavca. Ako volite rad sa ljudima i imate želju da doprinesete uspehu našeg mladog tima, pridružite nam se i postanite deo dinamičnog radnog okruženja.

Odgovornosti:

  • Prodaja proizvoda u maloprodajnom objektu
  • Komunikacija sa kupcima i pružanje saveta
  • Održavanje urednosti i prezentacije prodajnog prostora
  • Rad na kasi i evidencija prometa
  • Priprema i organizacija robe za prodaju
  • Praćenje zaliha i prijavljivanje potreba za dopunom
  • Poštovanje internih procedura i standarda kvaliteta

Kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema ili ekvivalentno obrazovanje
  • Iskustvo u prodaji ili radu sa kupcima je poželjno
  • Odlične komunikacijske veštine i sposobnost rada u mladom timu
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Odgovornost i pouzdanost u izvršavanju zadataka

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje
  • Redovna mesečna plata u skladu sa zakonskim propisima i internim pravilima kompanije
  • Prijava na puno radno vreme sa radnim vremenom prilagođenim potrebama prodavnice
  • Prijatno radno okruženje i podrška kolega
  • Rad u dinamičnom timu sa mogućnošću sticanja dragocenog iskustva u maloprodaji

Ukoliko ste zainteresovani za dinamičan rad u ugodnom okruženju i želite da postanete deo uspešnog tima kompanije Zlatni Horizont d.o.o, pozivamo vas da se prijavite i doprinesete našem zajedničkom uspehu. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da zajedno gradimo uspešnu budućnost.

    ZLATNI HORIZONT D.O.O.

    Srbija, Beograd, Obalskih radnika 39

    PIB: 103830223

    Matični broj: 20031140

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.