Prodavačica/Prodavac u zdravoj hrani

Nana Medica d.o.o.

Beograd, Vojislava Ilića 67

20.03.2026.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Nana Medica d.o.o., renomirana kompanija specijalizovana za prodaju zdrave hrane u Beogradu, traži posvećenu i komunikativnu osobu za rad na poziciji prodavačice/prodavca. Ukoliko ste zainteresovani za rad u dinamičnom okruženju koje promoviše zdrav način života, pridružite se našem timu i doprinesite širenju svesti o važnosti zdrave ishrane.

Odgovornosti:

  • Prodaja proizvoda iz asortimana zdrave hrane i dodataka ishrani
  • Savetovanje kupaca o karakteristikama i upotrebi proizvoda
  • Održavanje urednosti i organizacije prodajnog prostora
  • Rad na kasi i evidentiranje prometa
  • Praćenje zaliha i prijava potrebe za dopunom robe
  • Učešće u promocijama i akcijama prodaje
  • Održavanje visokog nivoa korisničke usluge i zadovoljstva kupaca

Kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema, poželjno iskustvo u prodaji ili radu sa hranom
  • Osnovno poznavanje proizvoda iz oblasti zdrave hrane i suplementacije
  • Dobre komunikacione veštine i ljubaznost u ophođenju sa kupcima
  • Spremnost na timski rad i fleksibilnost u radnom vremenu
  • Odgovornost i preciznost u radu sa novcem i blagajnom

Šta nudimo:

  • Prijava na puno radno vreme u skladu sa zakonima Republike Srbije
  • Konkurentna plata prilagođena iskustvu i znanju
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja
  • Prijatno radno okruženje i podrška kolega
  • Popusti na proizvode iz asortimana zdrave hrane

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima i doprinesete razvoju zdravije zajednice, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite uspešnu karijeru u kompaniji Nana Medica d.o.o.

    Nana Medica d.o.o.

    Srbija, Beograd, Jurija Gagarina 231

    PIB: 111487224

    Matični broj: 21489514

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.