Konkurs je istekao.
Kaltex d.o.o. cover photo
Kaltex d.o.o. logo

Product Manager - razvoj i implementacija proizvoda u farmaceutskoj industriji

Kaltex d.o.o.

Beograd | Hibrid, Danila Lekića Španca 31

10.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

PRODUCT MANAGER – RAZVOJ I IMPLEMENTACIJA PROIZVODA U FARMACEUTSKOJ INDUSTRIJI

KALTEX je inovativna kompanija u oblasti dijetetskih suplemenata, funkcionalnih formulacija i naprednih integrativnih zdravstvenih rešenja. Naš strateški fokus je razvoj proizvoda sa jasnim kliničkim i fiziološkim benefitima, baziran na savremenim naučnim studijama, premium sirovinama i tehnološkim rešenjima najvišeg standarda.
Kompanija se nalazi u intenzivnom razvoju – proširujemo portfolio, radimo sa međunarodnim partnerima i gradimo modernu proizvodnu i R&D infrastrukturu, sa ambicijom da do 2030. postanemo lider u inovacijama u jugoistočnoj Evropi i započnemo razvoj prvih lekova pod sopstvenim brendom.

Trenutno je u procesu registracije 10 novih proizvoda (dodataka ishrani), dok je preko 30 novih formulacija u pripremi i zahteva sistematičan razvoj i implementaciju do sredine 2026. godine. Pored razvoja dijetetskih suplemenata, kompanija planira ulazak u segment razvoja medicinskih sredstava i lekova, zbog čega je razumevanje tog sistema značajna prednost za budućeg člana tima.

Kandidat će sarađivati sa razvojnim timom, stručnjacima za formulacije, eksternim partnerima u zemlji i inostranstvu, kao i timom zaduženim za proizvodnju i implementaciju.

OPIS POSLA I KLJUČNE ODGOVORNOSTI

  • Vođenje kompletnog procesa razvoja proizvoda – od inicijalne ideje, istraživanja, targetiranja i pronalaženja proizvodnje do finalne pripreme proizvodnje i lansiranja.
  • Koordinacija sa internim razvojnim timom, eksternim partnerima, dobavljačima i proizvodnim pogonima.
  • Planiranje i predlaganje novih, inovativnih formulacija u skladu sa globalnim trendovima, bez kopiranja postojećih proizvoda na tržištu.
  • Strateško upravljanje portfoliom i planiranjem širenja asortimana na godišnjem i višegodišnjem nivou.
  • Analiza tržišta, konkurencije i naučnih studija radi formiranja diferenciranih proizvoda.
  • Praćenje proizvodnje, specifikacija, kvaliteta i performansi finalnih proizvoda.
  • Priprema, u saradnji sa timom, stručnih promotivnih materijala, prospekata i edukativnih sadržaja za opštu i stručnu javnost (doktore, farmaceute, nutricioniste).
  • Praćenje marketing aktivnosti, promocija i prodajnih rezultata proizvoda na tržištu, uz predlaganje unapređenja komunikacije, vizuala, pozicioniranja i edukativnih materijala.
  • Razumevanje procesa razvoja dodataka ishrani, medicinskih sredstava i lekova i osnovnih principa farmaceutske regulative, što će biti posebno važno nakon početka razvoja lekova u 2026. godini.
  • Aktivna komunikacija sa timovima prodaje, marketinga, razvoja i proizvodnje.
  • Razumevanje i poznavanje internacionalnih uslužnih proizvodnji (Evropa, SAD, Kanada, UAE, Azija), različitih tehnoloških kapaciteta, standarda i mogućnosti, kako bi kandidat mogao efikasno da prepozna optimalne pogone, uslove proizvodnje i mogućnosti za specijalizovane formulacije.

KVALIFIKACIJE – OBAVEZNE

  • Diplomirani farmaceut, farmaceutski tehnolog, biohemičar, tehnolog, biolog, hemičar ili lekar (VII stepen).
  • Odlično poznavanje formulacija, farmaceutske tehnologije, sirovina, EFSA smernica i lokalne regulative.
  • Razumevanje mehanizama delovanja, interakcija, stabilnosti i farmakokinetike sastojaka.
  • Iskustvo u razvoju proizvoda ili relevantnom segmentu nutraceutike / farmacije.
  • Analitičnost, samostalnost, odgovornost i sposobnost upravljanja simultanim projektima.

PREDNOST

  • Razumevanje rada sa proizvodnim pogonima, tehnološkim timovima i regulatornim institucijama.
  • Razumevanje procesa dodatka ishrani, medicinskih sredstava i lekova, GMP-a, regulatornih zahteva i dokumentacije.
  • Iskustvo u kreiranju promotivnih i edukativnih materijala za medicinsku zajednicu.

KOGA TRAŽIMO

  • Osobu koja donosi inovacije, naučnu preciznost i strateško razmišljanje.
  • Stručnjaka sa ambicijom da vodi razvoj novih proizvoda i pripremi teren za razvoj prvih medicinskih sredstava i lekova Kaltex-a.
  • Profesionalca koji želi da ostavi jak stručni trag, utiče na celokupan portfolio i oblikuje budućnost kompanije.

ŠTA NUDIMO

  • Rad u kompaniji koja se snažno razvija i uvodi nove, napredne kategorije proizvoda.
  • Direktan uticaj na kreiranje portfolija, formulacija i budućih dodataka ishrani, medicinskih sredstava i lekova.
  • Okruženje u kojem se cene stručnost, inovativnost i naučni pristup.
  • Saradnju sa međunarodnim partnerima, pristup savremenim sirovinama i novim tehnologijama.
  • Visok nivo autonomije i profesionalnog rasta.
  • Rad sa kompanijskim partnerima na pripremi dokumentacije za dodatke ishrani i lekove.

ZAKLJUČAK

Ovo je pozicija za profesionalca koji želi da bude ključni deo razvoja jedne moderne, ambiciozne i brzo rastuće farmaceutske kompanije.
Product Manager u Kaltex-u neće samo upravljati procesima — već će direktno oblikovati nove proizvode, tehnološke pravce, strateški portfolio i budući farmaceutski identitet kompanije.

Ukoliko želite da radite u okruženju koje postavlja visoke standarde, razvija napredne formulacije i priprema ulazak u razvoj lekova, Kaltex je pravo mesto za vas.

    KALTEX d.o.o

    Kaltex je osnovan sa strateškim ciljem da doprinese unapređenju dijetetike, medicinskih proizvoda i usluga.  Cilj našeg rada su medicinski istraživački projekti koji doprinose razvoju i pronalaženju najsavremenijih i inovativnih rešenja, u cilju poboljšanja zdravlja i vitalnosti organizma.  Posebno se osvrćemo na najsavremeniji razvoj proizvoda, konstantno ga usavršavajući, pri čemu za cilj imamo, da ih učinimo dostupnim što većem delu naše populacije. Detaljnije se sa nama možete…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.