Product Manager u turizmu

Go2 Event d.o.o.

Beograd, Strahinjića Bana

12.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Go2 Travelling je turistička agencija koja organizuje studentska, omladinska i grupna putovanja širom Evrope i sveta. Naš tim čine mladi, kreativni i energični ljudi koji vole izazove i uvek tragaju za novim idejama.

Trenutno smo u potrazi za Product Managerom koji će biti ključna karika u kreiranju i razvoju novih putničkih aranžmana. Ako voliš da istražuješ destinacije, pratiš trendove i razmišljaš kako da ih pretvoriš u jedinstvena putnička iskustva, možda si baš ti osoba koju tražimo!

Tvoje odgovornosti:

  • Istraživanje i analiza novih destinacija i putničkih trendova
  • Kreiranje i razvoj turističkih aranžmana (od ideje do realizacije)
  • Saradnja sa partnerima u inostranstvu i pregovaranje uslova
  • Praćenje prodaje i performansi proizvoda, kao i predlaganje unapređenja
  • Bliska saradnja sa marketing timom na osmišljavanju promocija

Šta očekujemo od tebe:

  • Iskustvo u turizmu, product managementu ili srodnim oblastima (prednost, ali nije uslov)
  • Odlične organizacione i pregovaračke veštine
  • Kreativnost i proaktivnost u predlaganju novih ideja
  • Sposobnost rada u dinamičnom i timskom okruženju
  • Dobro poznavanje engleskog jezika (pisano i usmeno)

Šta nudimo:

  • Rad u agenciji koja je tržišni lider za omladinska putovanja na Balkanu
  • Inspirativno i prijateljsko radno okruženje
  • Mogućnost putovanja i istraživanja novih destinacija
  • Prostor da razvijaš sopstvene ideje i pretvaraš ih u projekte
  • Konkurentnu zaradu i priliku za napredovanje

Ako želiš da tvoje ideje postanu putovanja koja će pamtiti hiljade mladih, prijavi se i pridruži našem timu!

Pošalji nam svoj CV i motivaciono pismo putem Infostud platforme, elektronskim putem.

    Go2 Event d.o.o.

    Strahinjica Bana 36, Beograd, Srbija

    PIB: 106848247

    Matični broj: 20692049

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.