Gat d.o.o. logo

Project Control inženjer

Gat d.o.o.

Novi Sad

27.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija GAT d.o.o. Novi Sad je jedan od lidera u oblasti građevinarstva i elektrike, sa više od 30 godina poslovanja i preko 600 zaposlenih lica i preko 1000 kooperanata i tendencijom stalnog, stabilnog i sigurnog rasta. 

Kompanija ima potrebu za zapošljavanjem project control inženjera, na složenim i vrednim projektima, te raspisuje konkurs za radno mesto:

PROJECT CONTROL INŽENJER-PRAĆENJE I KONTROLISANJE PROJEKATA

Uslovi:

  • VII stepen stručne spreme - građevinski fakultet; 
  • Radno iskustvo minimum 3 godine na istim ili sličnim poslovima;
  • Razvijene organizacione sposobnosti i veštine pronalaženja rešenja, stručnost, sistematičnost i analitičnost u radu, razvijene sposobnosti snalaženja u datim situacijama,  posvećenost poslu;
  • Poželjno posedovanje licence ili stečen uslov za licencu;
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office paket – naročito rad u Excel-u,  AutoCAD i ostali relevantni stručni programi);
  • Poznavanje važećih zakona, tehničkih propisa i pravilnika, kao i pravila i normative struke iz oblasti građevinarstva;
  • Poželjno znanje engleskog jezika (srednji ili napredni nivo govorne i pisane komunikacije);
  • Vozačka dozvola B kategorije;

Opis poslova i zaduženja:

  • Praćenje i kontrola realizacije projekata;
  • Saradnja sa investitorima i kooperantima;
  • Tehnička priprema projekta i ponude;
  • Definisanje i predlaganje tehničkih rešenja, nadzor i učestvovanje u izradi projektno-tehničke dokumentacije;
  • Obezbeđivanje smernica za članove projktnog tima i timove na terenu;
  • Konstantno nadgledanje i vršenje evaluacije projekata i procene rezultata;
  • Prezentovanje izveštaja nadređenom rukovodiocu o progresu projekata.

Od Vas očekujemo:

  • Samostalnost u radu, stručnost, organizovanost, sposobnost rada u izazovnim okolnostima;
  • Timski duh, predanost i razvijanje dobrih međuljudskih odnosa sa kolegama;
  • Jake komunikacione i organizacione veštine u saradnji sa spoljnim saradnicima i kooperantima;
  • Veština dobre organizacije, posvećenost, preciznost, strpljivost i analitičnost prilikom izvršavanja datih zadataka;
  • Visok stepen odgovornosti prilikom realizacije datih zadataka;
  • Intelektualna radoznalost i snalažljivost;
  • Profesionalizam i sposobnost rada u okvirima kratkih rokova;

Nudimo Vam:

  • Rad na projektima od velikog značaja i sticanje velikog iskustva;
  • Dobre uslove rada (sigurna primanja, tehnička opremljenost);
  • Visoka neto zarada, a u zavisnosti od kompetencija i iskustva;
  • Mogućnost napredovanja u vidu pozicije u kompaniji i u vidu finansijskih stimulansa, a u skladu sa ličnim zalaganjem i doprinosom poslovnom uspehu kompanije;
  • Mnoge druge benefite zavisno od zalaganja i ostvarenih rezultata rada.

Mesto rada: Novi Sad

Ukoliko vidite sebe u našem timu, pošaljite nam svoju biografiju na srpskom jeziku, poželjno sa fotografijom. Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u naredni krug selekcije. Slanjem prijave, kandidat daje pristanak: da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije a u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti i da bude kontaktiran u periodu od godinu dana ukoliko se ukaže prilika za angažovanjem na istom ili sličnom radnom mestu.

    GAT DOO

    Preduzeće GAT DOO NOVI SAD osnovano je 30.04.1992. godine. Osnovna delatnost GAT-a je izvođenje građevinskih, elektromontažnih i elektroinstalacionih radova, trgovina na veliko elektroopremom i elektromaterijalom (unutrašnja i spoljna). Od svog osnivanja GAT iz godine u godinu povećava obim poslovanja, proširuje svoju delatnost, izrasta u veliko preduzeće od preko 400 zaposlenih radnika dobre kvalifikacione strukture, koji su svojim radom uspeli da uspostave široku…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.