Projektant nameštaja

Šimšić d.o.o.

Beograd, Višnjička 93

06.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Kompanija „Šimšić doo“ koja se bavi proizvodnjom i prodajom nameštaja i opremanjem ekskluzivnih enterijera, proširuje svoj tim na poziciji:

Projektant nameštaja

Broj izvršilaca: 1

Mesto rada: Beograd

Ključna zaduženja:

  • Projektovanje nameštaja i enterijera prema idejnom rešenju arhitekte ili zahtevima investitora
  • Uzimanje mera i prilagodjavanje projekta postojecem stanju na terenu
  • Komunikacija sa klijentima u fazi razjašnjavanja zahteva i razumevanja potreba, pružanje stručnih saveta i pronalaženje najoptimalnijih rešenja
  • Komunikacija sa timom u vezi pripreme proizvodnje i detaljna tehnicka razrada crteža za proizvodnju
  • Izrada specifikacija i naručivanje materijala za izvođenje
  • Obilazak terena radi praćenje procesa izvođenja u skladu sa dogovorenom projektnom dinamikom
  • Poznavanje i praćenje međunarodnih standarda i trendova u opremanju enterijera

Uslovi i potrebne kvalifikacije:

  • VII stepen, šumarski fakultet - obrada drveta ili dizajner enterijera
  • Odličan nivo znanja MS Office, AutoCAD, poželjno znanje 3D-software-a
  • Dobro poznavanje materijala i okova za izradu nameštaja
  • Radno iskustvo od najmanje 2 godine na istim ili sličnim poslovima
  • Korišćenje pisanog i govornog engleskog jezika
  • Spremnost za rad i na drugim poslovima i za timsku saradnju
  • Odgovornost, posvećenost, spremnost za stalno učenje i usavršavanje
  • Vozačka dozvola B kategorije

Nudimo dinamičan i kreativan posao koji, uz mogućnost rada sa renomiranim klijentima, pruža i priliku za profesionalno usavršavanje i razvoj.

Svoje prijave i radne biografije možete poslati u elektronskoj formi.

Kontaktiraćemo samo kandidate, koji uđu u uži izbor.

Hvala Vam na interesovanju.

    ŠIMŠIĆ DOO BEOGRAD

    Gavrila Principa 63 11000 Beograd, Srbija

    PIB: 100278600

    Matični broj: 17351753

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.