Mehler Protective System d.o.o. logo

QM Manager

Mehler Protective System d.o.o.

Zrenjanin, Bagljaš aerodrom 13187/3

25.02.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Mehler Protective System, deo međunarodne grupacije Mehler Vario System, lider u oblasti proizvodnje tehničkog tekstila i zaštitne opreme, zbog širenja obima poslovanja raspisuje konkurs za poziciju:

QM Menadžer

Tekstilna industrija | Proizvodnja | Quality Management

Opis posla:

Pozicija je operativno orijentisana i podrazumeva svakodnevni rad sa proizvodnjom, kontrolom kvaliteta i procesima šivenja.

Zaduženja:

  • Upravljanje i unapređenje sistema kvaliteta u tekstilnoj proizvodnji
  • Praćenje kvaliteta u procesu šivenja i finalne kontrole
  • Analiza nesuklađenosti, reklamacija i odstupanja u proizvodnji
  • Definisanje i praćenje korektivnih i preventivnih mera
  • Saradnja sa sektorima proizvodnje, planiranja, tehnologije i logistike
  • Priprema izveštaja o kvalitetu i praćenje trendova

Uslovi:

  • Radno iskustvo u tekstilnoj ili srodnoj proizvodnoj industriji (obavezno)
  • Poznavanje procesa šivenja i serijske proizvodnje
  • Iskustvo u kontroli kvaliteta ili QM funkciji 
  • Sposobnost analitičkog i sistemskog razmišljanja
  • Odgovornost, preciznost i dobra organizacija rada
  • Rad na računaru (Excel, izveštaji, baze podataka)
  • Poznavanje engleskog jezika

Šta nudimo:

  • Rad u rastućoj proizvodnoj kompaniji u tekstilnoj industriji
  • Jasno definisanu ulogu i odgovornosti
  • Mogućnost profesionalnog rasta i razvoja u oblasti kvaliteta
  • Organizovanu podršku pri preseljenju za kandidate iz drugih regiona
  • Uslove u skladu sa iskustvom i kompetencijama

Ukoliko želite da postanete deo našeg proizvodnog tima, čekamo vas!

Budite deo našeg uspešnog tima!

    Mehler Protective System d.o.o.

    Bagljas Aerodrom 13187/3, Zrenjanin, Srbija

    PIB: 105462448

    Matični broj: 20388064

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.