Book Lab Agencija za knjigovodstvo cover photo
Book Lab Agencija za knjigovodstvo logo

Računovođa

Book Lab Agencija za knjigovodstvo

Beograd, Kralja Milutina 57

05.02.2026.

  • neto 90.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Book Lab Agencija za knjigovodstvo iz Beograda traži odgovornu i preciznu osobu za poziciju Računovođe. Ako imate strast prema brojevima i želite da radite u dinamičnom i profesionalnom okruženju, ovo je prava prilika za vas. Pridružite se našem timu i doprinesite uspehu naše agencije kroz kvalitetno vođenje poslovnih knjiga i podršku poslovnim procesima.

Odgovornosti:

  • Knjiženje poslovnih promena (bankarski izvodi, primljene i izdate fakture, službeni putevi, i dr.)
  • Priprema i predaja poreskih prijava (porez na dodatu vrednost, porez i doprinosi po odbitku, porez na dobit i dr.)
  • Evidentiranje izlaznog i prethodnog PDV-a
  • Saradnja sa klijentima u vezi sa finansijskim i poreskim pitanjima
  • Praćenje promena u poreskoj i računovodstvenoj regulativi
  • Pomoć u pripremi zavrnog računa

Kvalifikacije:

  • Diploma ekonomske ili srodne struke, poželjno računovodstveni smer
  • Iskustvo u radu na poslovima knjigovodstva minimum 2 godine
  • Poznavanje poreskih propisa i računovodstvenih standarda Srbije
  • Veštine rada na računaru, posebno MS Office paket i računovodstveni program Minimax
  • Odgovornost i pouzdanost u obavljanju poslova

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima u Book Lab Agenciji za knjigovodstvo i doprinesete uspehu naših klijenata, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite svoju profesionalnu karijeru u dinamičnom i podržavajućem okruženju.

    Book Lab Agencija za knjigovodstvo

    BOOK LAB je agencija za knjigovodstvo koja pruža kompletnu knjigovodstvenu uslugu kao i usluge poreskog savetovanja. Naša misija jeste steći i zadržati poverenje klijenata pružanjem kvalitetne i blagovremene usluge.

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.