Mistral Komerc d.o.o. logo

Računovođa

Mistral Komerc d.o.o.

Temerin, Čuruški put 2

21.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Oglas za posao – Računovođa (m/ž)

Firma "Mistral Komerc" d.o.o. traži odgovornu i pouzdanu osobu za radno mesto: Računovođa

Opis posla:

  • Praćenje i kontrola procesa knjiženja i knjiženje ulaznih faktura,
  • Praćenja i kontrola procesa kniženja, knjiženje izlaznih faktura i podnošenje poreskih i PDV prijave,
  • Praćenja i kontrola procesa pripreme, obračuna i knjiženje zarada,
  • Praćenja i kontrola procesa plaćanja, plaćanje i knjiženje,
  • Praćenja i kontrola procesa vođenja i knjiženja utrošaka, gotovih proizvoda i zaliha i knjiženje,
  • Praćenje i kontrola procesa upravljanja imovinskim stanjem Mistral Komerca, promenama aktive i passive Mistral Komerca prema propisanom kontrnom planu,
  • Praćenje i kontrola funkcionisanja računovodstveno finansijskog softverskog rešenja i davanje predloga za unapređenje istog,
  • Praćenje i kontrola procesa završnog računa,
  • Stara se o primeni računovodstvanih propisa i standarda,
  • Sastavlja potrebne izveštaje o platnom prometu i druge finansijsko računovodstvene izveštaje po nalogu rukovodioca radi boljeg uvida u poslovanje i davanja sugestija za poboljšanje finansijskog poslovanja Mistral Komerca.

Uslovi:

  • Fakultetsko obrazovanje - diplomirani ekonomista (po mogućnosti smer računovodstvo)
  • Poželjno radno iskustvo na sličnim poslovima (po mogućnosti 5 do 10 godina)
  • Odgovornost, preciznost, tačnost i ljubaznost
  • Spremnost na rad u smenama

Nudimo:

  • Redovna i stabilna primanja
  • Rad u ugodnom, dinamičnom i profesionalnom okruženju
  • Mogućnost stalnog zaposlenja

    Mistral Komerc d.o.o.

    Mistral Komerc DOO je kompanija koja posluje na teritoriji Srbije u oblasti poljuprivrede,a prevashodno u oblasti proizvodnje jaja.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.