Guma-S d.o.o. logo

Radnik na održavanju mašina, opreme i objekta

Guma-S d.o.o.

Sombor, Staparski put 51

24.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Guma-S zapošljava 1 kandidata na poziciji:

Održavač mašina,opreme i objekta

Opis posla:

  • Održavanje i popravka mašina, opreme i objekata 
  • Odgovornost za zalihe rezervnih delova
  • Informisanje o potrebi rezervnih delova i potrošnom materijalu vođi održavanja
  • Učestvuje u tehničkim problemima u proizvodnji (podešavanje mašine, održavanje ...)
  • Vožnja viljuškara i rad na visini
  • Vodi računa o bezbednosti radu i čistoći radnog mesta i okoline
  • Obavlja druge poslove prema uputama Vođe održavanja

Rad se odvija u dve smene.

Zahtevi pozicije:

  • Poznavanje čitanja elektro šema
  • Poželjno iskustvo u elektro struci i spremnost za učenje
  • Volja za rad, organizovanost, preciznost i odanost radu,
  • Stalnost na poslu

Nudimo vam:

  • zaposlenje u stabilnom i rastućem kolektivu,
  • rad na novoj tehnološkoj opremi i u uređenoj radnoj sredini,
  • redovno i stimulativno plaćanje,
  • priliku za sticanje novih iskustava i znanja,
  • zanimljiv i dinamičan posao
    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Guma-S d.o.o.

    "Guma-S" je slovenačka kompanija, koja posluje u Srbiji već šest  godine sa proizvodnim pogonom u Somboru, izrađuje specifične delove i dihtunge od gume za potrebe automobilske i industrije bele tehnike. Preko 50 miliona komada različitih proizvoda od najkvalitetnije gume za potrebe automobilske i elektronske industrije širom sveta, proizvede se u pogonu fabrike "Guma S" Naša roba se plasira od Kine do Meksika, Južne Amerike, Afrike, odnosno praktično nema kontinenta koji ne pokrivamo.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.