Radnik na održavanju mašina

Fiat Chrysler Automobili Srbija (deo grupacije Stellantis), lider u svom poslovanju, sa prisustvom na međunarodnom tržištu u cilju razvoja i širenja svog tima traži

RADNIKE NA ODRŽAVANJU MAŠINA

Odgovornosti:

• Podešavanje i optimizacija rada nove i unapređenje performansi postojeće opreme;
• Rad na održavanju linija mašina u proizvodnom procesu;
• Planiranje, organizacija i realizacija aktivnosti preventivnog i korektivnog održavanja opreme;
• Učestvovanje u otklanjanju eventualnih kvarova po hitnosti koju zahteva proizvodni proces;
• Praćenje performansi i pouzdanosti opreme u cilju pravovremenog planiranja aktivnosti održavanja;
• Učestvovanje na usavršavanju i pogonskoj spremnosti fabrike;
• Reference: UHqTgacS8lkslAWKrXoIyvLZZdpDOppiErK8MymIG43EKRb7yAxDM0DWYzNeRXF2

Potrebne kvalifikacije:

• Minimum III ili IV stepen elektrotehničkog/mašinskog usmerenja (elektrika, mehanika, robotika)
• Poznavanje procesa proizvodnje;
• Poželjno je iskustvo u održavanju industrijske opreme, ali nije neophodno;
• Mogućnost rada u turnus smeni;
• Razvijene veštine rada u timu, podržane izuzetnim komunikacionim sposobnostima;
• Preuzimanje odgovornosti za posao i posedovanje inicijative kada je to potrebno;
• Poznavanje rada na računaru i osnovno poznavanje engleskog jezika;

Šta kompanija nudi:

• Prilika za rad sa najmodernijim tehnologijama u visoko robotizovanoj proizvodnji;
• Plaćanje smeštaja zaposlenima čija je adresa stanovanja udaljena više od 60km od radnog mesta, prema polisi FCA Srbija d.o.o;
• Mogućnost učenja/stručnog usavršavanja, mogućnost napredovanja;

Zainteresovani kandidati mogu svoje CV biografije poslati elektronskim putem ili ostaviti u sandučetu specijalno namenjenom za biografije, koje se nalazi na ulazu Šest topola.

Biće kontaktirani samo oni koji uđu u uži krug.

U kompaniji Stellantis, kandidate procenjujemo prema kvalifikacijama, postignućima i potrebama biznisa. Prijave osoba svih rodnih identiteta, uzrasta, etničkog porekla, nacionalnosti, religija, različite seksualne orijentacije i sa invaliditetom su dobrodošle. Raznolikost timova nam omogućava da ostvarimo potrebe naših kupaca koje evoluiraju i da brinemo o svojoj budućnosti.