Radnik na utovaru i istovaru prtljaga na aerodromu

Omladinska zadruga LEI

Beograd

29.04.2026.

  • neto 500 - 1.050 RSD (satnica)
  • 20 izvršilaca
  • honorarno
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Prilika za posao - pridruži se timu na aerodromu!

Lokacija: Beograd - Aerodrom
Pozicija: Radnik na utovaru i istovaru prtljaga

Omladinska zadruga LEI pruža kandidatima priliku da steknu stabilno radno iskustvo u dinamičnom i profesionalnom okruženju. Ukoliko si odgovoran/na, fizički spreman/na i želiš posao koji podrazumeva timski rad i jasne procedure - ovo je prilika za tebe!

Šta ćeš raditi?

  • Utovar, istovar i sortiranje prtljaga
  • Rukovanje pratećom opremom za transport prtljaga
  • Poštovanje bezbednosnih procedura i standarda rada
  • Rad u timu u skladu sa rasporedom letova

Uslovi rada:

  • Smenski rad - 5 dana nedeljno
  • Smene zavise od reda letenja i ne mogu se unapred garantovati

Satnica:

  • dnevni sat: 500 RSD
  • noćni sat: 630 RSD
  • praznični sat: 1050 RSD

Organizovan prevoz za noćne smene (23–05h)
Ruta prevoza se planira prema prijavljenim zaposlenima (do 25 km od aerodroma, teritorija Beograda)

Napomena:
Za početak rada neophodno je dostaviti potvrde iz Suda i policije da kandidat nije osuđivan niti kažnjavan. Za sve kandidate se sprovode detaljne bezbednosne provere.

Kako da se prijaviš?

  • Lično: Španskih Boraca 24/17, Novi Beograd
  • Telefon: na broj u dnu oglasa(radnim danima od 8h do 16h)
  • Elektronskim putem


Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

    Omladinska zadruga LEI

    Spanskih boraca 22g lok.18, Beograd, Srbija

    PIB: 101201415

    Matični broj: 17349457

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.