Radnik tehničke službe

Dip trade d.o.o.

Jakovo

17.03.2026.

  • neto 100.000 - 120.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Dip trade d.o.o, renomirana kompanija sa sedištem u Jakovu, traži posvećenu i odgovornu osobu za poziciju radnika tehničke službe. Ako ste motivisani da doprinesete našem timu i imate želju za profesionalnim razvojem u dinamičnom okruženju, pozivamo vas da se pridružite našem kolektivu.

Odgovornosti:

  • Održavanje i servisiranje tehničke opreme u proizvodnim i poslovnim prostorijama.
  • Brza identifikacija i otklanjanje kvarova na mašinama i uređajima.
  • Redovni pregledi i preventivno održavanje tehničkih sistema.
  • Vođenje evidencije o izvršenim radovima i korišćenim materijalima.
  • Saradnja sa ostalim sektorima radi unapređenja tehničkih procesa.
  • Pridržavanje bezbednosnih standarda i procedura tokom rada.
  • Održavanje bazena u hotelu
  • Kontrola kvaliteta vode u bazenima

Kvalifikacije:

  • Završena srednja tehnička škola ili odgovarajuća stručna sprema
  • Iskustvo u tehničkoj službi ili sličnim poslovima je prednost
  • Osnovno poznavanje rada na računaru i tehničke dokumentacije
  • Sposobnost samostalnog rešavanja tehničkih problema
  • Odgovornost i preciznost u radu
  • Spremnost na timski rad i usavršavanje

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonskim propisima i tržišnim uslovima.
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i dodatnih obuka.
  • Rad u prijatnom i podržavajućem kolektivu u Jakovu.
  • Pridržavanje svih propisa o radnom vremenu i odmoru prema zakonima Republike Srbije.

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima i doprinesete uspehu kompanije Dip trade d.o.o, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite sigurnu i stabilnu karijeru u oblasti tehničke službe u Jakovu.

    DIP TRADE D.O.O.

    Jakovačkih desetina 10, Beograd, Srbija

    PIB: 100146971

    Matični broj: 17066234

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.