Radnik u arhivskom depou - dostavljač

Document Storage Center d.o.o.

Beograd, Lužnička bb, Borča

07.04.2026.

  • neto 80.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima

Postanite deo kvalitetnog tima!

Osnovna delatnost kompanije je upravljanje poslovnom arhivom sa najvišim bezbednosnim standardima na ovim prostorima.

Kompanija pruža usluge:

  • Fizičkog arhiviranja dokumentacije
  • Elektronskog upravljanja dokumentacijom
  • Sređivanje dokumentarnog materijala
  • Skeniranje i digitalizacija dokumenata
  • Poverljivo uništavanje dokumentacije

Pozivamo Vas da se pridružite uspešnom timu kompanije koja neprestano raste i razvija se, prijavom na radno mesto: RADNIK U ARHIVSKOM DEPOU - DOSTAVLJAČ

Opis posla: 

  • Preuzimanje i isporuka tražene dokumentacije od klijenata dostavnim vozilima. 
  • Održavanje higijene vozila i arhivskog depoa.
  • Zaduživanje i razduživanje dokumenata.

Uslovi:

  • Minimum – srednjoškolsko obrazovanje.
  • Vozačko iskustvo – minimum 2 godine.
  • Dobra koordinacija i orijentacija u prostoru.
  • Poznavanje rada na računaru.
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač).

Lokacija:

  • Zrenjaninski put – Borča

Ukoliko ste zainteresovani za ovu poziciju, ispunjavate navedene uslove i želite da budete deo pobedničkog tima pozivamo Vas da pošaljete svoju radnu biografiju (CV) elektronskim putem.

Za dodatne informacije pozvati na kontakt broj.

Prijavljivanjem na konkurs dajete saglasnost da se Vaši lični podaci koriste u svrhu regrutacije i selekcije za otvorena radna mesta u Document Storage Center d.o.o.

Svi podaci koje budemo obrađivali biće poverljivi i neće biti dostupni trećim licima.

Radno vreme: 

Radnim danima od 9:00 do 17:00.

Napomena:

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Document Storage Center d.o.o.

    Glavna 13m, Beograd, Srbija

    PIB: 109436231

    Matični broj: 21181960

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.