Radnik u marketu

Market Jelena M & M

Beograd, Voždovac

15.04.2026.

  • neto 90.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pridružite se timu Market Jelena M & M u Beogradu i postanite deo uspešnog i dinamičnog okruženja u maloprodaji. Tražimo motivisane i odgovorne osobe za rad u marketu koje će doprineti kvalitetnoj usluzi i zadovoljstvu naših kupaca.

Odgovornosti:

  • Rad na kasi i rukovanje novcem
  • Održavanje urednosti i čistoće radnog prostora
  • Posluživanje kupaca i pružanje potrebnih informacija o proizvodima
  • Raspoređivanje i dopuna robe na policama
  • Praćenje rokova trajanja proizvoda i njihovo pravilno skladištenje
  • Rad u skladu sa propisima o bezbednosti i higijeni rada

Kvalifikacije:

  • Osnovno ili srednje obrazovanje
  • Iskustvo u radu na kasi ili u maloprodaji je prednost
  • Dobre komunikacione veštine i ljubaznost prema kupcima
  • Spremnost na timski rad i fleksibilnost u radnom vremenu
  • Odgovornost i preciznost u radu
  • Poznavanje rada sa računarskim sistemima za prodaju je poželjno

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u uspešnoj kompaniji Market Jelena M & M
  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonskim propisima i tržišnim uslovima (90.000 - 100.000 RSD)
  • Mogućnost rada u prijatnom i podržavajućem kolektivu
  • Radno vreme: rad u smenama (prva i druga smena), smena traje 8h
  • Prava i beneficije u skladu sa Zakonom o radu Republike Srbije

Ukoliko ste zainteresovani za dinamičan rad u prijatnom okruženju i želite da postanete deo tima Market Jelena M & M u Beogradu, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama doprinesete uspehu naše prodavnice. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da vas upoznamo!

Kontakt telefon: broj u dnu oglasa

    Market Jelena mm

    kumodraska 36, Beograd, Srbija

    PIB: 109658789

    Matični broj: 64337254

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.