Radnik u proizvodnji

Lavazza d.o.o.

Ruma, Ul. Industrijska br.53a

07.05.2026.

  • 10 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pridružite se timu kompanije Lavazza d.o.o. u Rumi kao radnik u proizvodnji. Lavazza d.o.o. je renomirana kompanija poznata po kvalitetu i inovacijama u industriji, koja pruža stabilno radno okruženje i mogućnosti za profesionalni razvoj.

Odgovornosti:

  • Učestvovanje u svim fazama proizvodnog procesa prema zadatim standardima kvaliteta
  • Rukovanje mašinama i opremom u proizvodnji uz poštovanje bezbednosnih procedura
  • Kontrola kvaliteta proizvoda tokom i nakon proizvodnje
  • Održavanje radnog mesta urednim i organizovanim
  • Saradnja sa timom i prijavljivanje eventualnih problema nadležnima
  • Pridržavanje radnog vremena i internih pravila kompanije

Kvalifikacije:

  • Osnovno ili srednje obrazovanje
  • Iskustvo u proizvodnji je prednost, ali nije neophodno
  • Spremnost na rad u smenama i timski rad
  • Pažljivost i odgovornost u obavljanju zadataka
  • Fizička spremnost za rad koji podrazumeva stajanje i manuelni rad
  • Poštovanje bezbednosnih i higijenskih standarda u proizvodnji

Šta nudimo:

  • Stabilan rad u renomiranoj kompaniji Lavazza d.o.o.
  • Redovna mesečna primanja i stimulativni bonusi
  • Radno vreme u smenama, uz poštovanje zakonskih propisa o radnom vremenu
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja
  • Sigurno i prijatno radno okruženje sa svim potrebnim bezbednosnim standardima
  • Zdravstveno i socijalno osiguranje u skladu sa zakonima Republike Srbije

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima u kompaniji Lavazza d.o.o. u Rumi, pozivamo vas da se prijavite i doprinesete našem zajedničkom uspehu. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da zajedno rastemo i razvijamo se.

    Lavazza d.o.o.

    Jovana Hranilovica 27, Novi Sad, Srbija

    PIB: 101691231

    Matični broj: 08289263

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.