Ramp agent – utovar i istovar aviona

Studentska i omladinska zadruga Bulevar

Beograd

12.04.2026.

  • neto 93.500 RSD (mesečno)
  • 7 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Omladinska i studentska zadruga Bulevar vam nudi posao:

Ramp agent – utovar i istovar aviona

Mesto: Beograd

Opis posla:

  • Istovar bagaža, robe, pošte i drugih tereta iz vazduhoplova
  • Utovar bagaža, robe, pošte i drugih tereta u vazduhoplov
  • Rukovanje lakom opremom (viljuškar, vučni traktor, kargo transporter, GPU, ASU, ACU, kombi vozila i druga oprema)
  • Sprovođenje procedure uparkiravanja vazduhoplova
  • Davanje ručnih signala i uputstava prilikom parkiranja aviona
  • Rad u skladu sa procedurama avio-kompanija i bezbednosnim pravilima na aerodromu

Uslovi:

  • Spremnost za fizički rad
  • Odgovornost i preciznost u radu
  • Spremnost za rad u timu i dinamičnom okruženju

Zarada: 93.500 RSD

Zainteresovani kandidati se mogu prijaviti Omladinskoj i studentskoj zadruzi na sledeće načine:

Elektronski ili uživo u poslovnici na adresi Birčaninova 42, Savski venac; Knjeginje Zorke 5, Vračar; Otona Župančića 32a, Novi Beograd.


Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

    Omladinska i studentska zadruga Bulevar

    Omladinska i studentska zadruga Bulevar u vršenju svoje osnovne delatnosti  i ostvarivanju svojih ciljeva, zapošljavanje radnika i  objavljivanja oglasa za posao, ostvaruje saradnju sa preko 600 aktivnih poslodavaca na teritoriji Republike Srbije. U skladu sa važećim Zakonom o zadrugama, Omladinska zadruga Bulevar, na organizovan način obezbeđuje zadrugarima obavljanje privremenih i povremenih poslova kao i zapošljavanje kod privrednih subjekata u skladu sa propisima kojima…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.