City Express d.o.o. logo

Referent korisničke podrške

City Express d.o.o.

Beograd, Surčin

04.04.2026.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • online intervju za posao

Društvo za prikupljanje, prevoz i isporuku pošiljaka CITY EXPRESS DOO

Raspisuje konkurs za radno mesto:

REFERENT KORISNIČKE PODRŠKE

Mesto rada: Svetog Save 36, Beograd-Surčin

Opis posla:

  • Obezbeđuje svakodnevnu podršku i brigu za korisnike 
  • Uslužuje klijenta u okviru njegovih posebnih, nestandardnih zahteva, kroz svakodnevne operativne zadatke i pitanja koja se javljaju tokom korišćenja usluge
  • Sposobnost brzog i profesionalnog reagovanja na sve zahteve korisnika
  • Rešava sve vrste reklamacija i pritužbi klijenata
  • Obrađuje odštetne zahteva klijenata 
  • Pružanje korisniku tačne informacije u vezi sa uslugom i postavljenim pitanjem
  • Aktivna saradnja sa ostalim sektorima i centrima kompanije
  • Izrada dnevnih izveštaja kao i drugih izveštaja po nalogu klijenta    

Uslovi:

  • Srednje stručno obrazovanje
  • Najmanje jedna godina relevantnog iskustva u korisničkoj podršci i odnosima s klijentima
  • Poznavanje rada na računaru - MS Office, a obavezno u programu Excel 
  • Odlične komunikacijske veštine (verbalne i pisane)

Nudimo:

  • Radno vreme od ponedeljka do petka i slobodan vikend
  • Redovnu i stimulativnu zaradu
  • Budite deo našeg tima

    City express

    City Express doo predstavlja lidera za dostavu pošiljaka po principu „od vrata do vrata za 24 sata“ na celoj teritoriji Srbije. Kompanija je osnovana 2002. godine u Beogradu, kao prva privatna kompanija koja se bavi kurirskom dostavom pošiljaka. Ekspanziju i ubrzani razvoj u prvih pet godina rada omogućila je logistička podrška od 340 vozila, 500 zaposlenih i prisutnost u 16 centara na teritoriji Srbije. Svojim poslovanjem City Express je omogućio korisnicima kurirskog servisa na tržištu Srbije…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.