Referent nabavke

Agencija za privremeno zapošljavanje VLRS BIRO d.o.o.

Šabac, Hajduk Veljkova 1

15.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Agencija za privremeno zapošljavanje „VLRS biro“ d.o.o. Novi Sad, za potrebe Poslodavca korisnika „Zorka-Keramika“ d.o.o.Šabac, raspisuje konkurs za prijem u radni odnos na određeno vreme za radnu poziciju Referent nabavke.

Radno angažovanje je kod Poslodavca korisnika „Zorka-Keramika“ d.o.o. Šabac.

Ako volite dinamiku velike proizvodnje, a svet mašinskih delova i tehničkih specifikacija vam nije stran – ovo je prava prilika za Vas.

MESTO RADA: Šabac

Šta će biti Vaš posao?

Kao ključna karika između našeg pogona i dobavljača, Vaš zadatak će biti da osigurate da proizvodnja teče bez zastoja.

To uključuje:

·       Komunikaciju sa kolegama iz proizvodnje, kako biste precizno definisali šta je od delova potrebno;

·       Pronalaženje najboljih ponuda, pregovaranje sa dobavljačima i praćenje isporuka;

·       Rad u našem softverskom sistemu;

·       Saradnju sa finansijama oko plaćanja i zatvaranja nabavnih ciklusa.

Tražimo osobu koja:

·       Poznaje osnove mašinstva ili tehničkih struka - kroz školovanje ili prethodno radno iskustvo;

·       Razume prioritete i hitnost nabavke u okviru kontinuiranog procesa proizvodnje – zna da prepozna šta zahteva trenutnu reakciju, a šta može da se planira;

·       Je komunikativna – lako se sporazumeva sa svima sa kojima komunicira.

Zašto da se prijavite?

·       Radićete u stabilnoj kompaniji, gde su procesi jasno definisani;

·       Podrška i obuka za rad u našim softverskim sistemima;

·       Dinamično okruženje u kome se ceni proaktivnost.

Agencija za privremeno zapošljavanje VLRS Biro d.o.o.

Srbija, Novi Sad, Novosadskog sajma 3

PIB: 113766001

Matični broj: 21922544

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.