Referent prodaje pločastog materijala

Tis-Jelovica d.o.o.

Kragujevac, Kanicova 11A

21.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tis-Jelovica d.o.o., renomirana kompanija u oblasti prodaje pločastog materijala, traži motivisanog i posvećenog Referenta prodaje za naš tim u Kragujevcu. Ako želite da radite u dinamičnom okruženju, ovo je prava prilika za vas da se pridružite našem uspešnom timu.

Odgovornosti:

  • Rad na krojnim listama/WINTABLE/-prednost će imati kandidati koji poznaju rad u ovom programu
  • Održavanje i unapređenje odnosa sa postojećim klijentima
  • Prima zahteve kupaca telefonske/pisane 
  • Prezentacija i prodaja pločastog materijala u skladu sa potrebama klijenata
  • Koordinacija sa timom za logistiku i isporuku proizvoda.
  • Održavanje tačnih i ažurnih evidencija o prodajnim aktivnostima

Kvalifikacije:

  • Minimum srednja stručna sprema, poželjno tehničke ili ekonomske struke
  • Iskustvo u prodaji, posebno u industriji pločastog materijala, je prednost.
  • Odlične komunikacione i pregovaračke veštine.
  • Spremnost na rad u dinamičnom okruženju i orijentisanost ka rezultatima.
  • Poznavanje rada na računaru. 
  • Vozačka dozvola B kategorije.

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj kompaniji sa dugogodišnjom tradicijom.
  • Rad u dinamičnom i pozitivnom okruženju.
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja.
  • Prijava na puno radno vreme i svi zakonski benefiti.

Ako ste motivisani, komunikativni i želite da budete deo uspešnog tima, pozivamo vas da se prijavite na ovaj konkurs. Radujemo se mogućnosti da vas upoznamo i razmotrimo vašu prijavu za poziciju Referenta prodaje pločastog materijala u našem timu.

    Tis-Jelovica d.o.o.

    KANICOVA 11A, Kragujevac, Srbija

    PIB: 101509512

    Matični broj: 17181858

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.