DCP-Hemigal d.o.o. logo

Referent prodaje u distributivnom centru

DCP-Hemigal d.o.o.

Beograd, Bore Stankovića 63 Ž

09.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

DCP Hemigal d.o.o. jedan je od lidera u proizvodnji kozmetičkih preparata u Srbiji i regionu. Kompanija uspešno posluje od 1995. godine i prepoznatljiva je po kvalitetu proizvoda, zadovoljstvu korisnika, uspešnoj dugoročnoj saradnji sa poslovnim partnerima i društveno odgovornom ponašanju. Jedan od osnovnih principa na kojima se zasniva poslovanje kompanije je stalno ulaganje u stručne sposobnosti zaposlenih i njihov doprinos poslovanju kompanije kroz poboljšanje ličnih sposobnosti.

U cilju jačanja našeg tima i efikasnijeg poslovanja otvaramo konkurs za radno mesto:

Referent prodaje u distributivnom centru

Beograd

Uslovi:

  • Nivo obrazovanja: SSS
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Poželjno radno iskustvo na sličnim poslovima

Opis posla:

  • Izrada faktura u softveru i postavljanje na SEF-u
  • Praćenje prijema i skladištenja robe - softverski i fizički
  • Učestvovanje u organizaciji distribucije proizvoda na dnevnom nivou
  • Praćenje zaliha - softverski i povremenim popisom stanja

Ukoliko ste zainteresovani za ovu poziciju i smatrate da ispunjavate uslove konkursa, molimo Vas da svoju biografiju pošaljete elektronskim putem.

    DCP Hemigal d.o.o.

    DCP HEMIGAL posluje na srpskom tržištu 20 godina i ove godine slavi jubilej. Proizvodni program DCP HEMIGAL-a sačinjavaju:  Proizvodi za negu nežne i osetljive kože novorođenčadi i dece; Proizvodi za negu i kondicioniranje kože lica i tela; Proizvodi za negu, čišćenje, kondicioniranje i oblikovanje kose; Fitopreparati sa anticelulitnim svojstvima, za oblikovanje tela; Preparati za depilaciju Verujemo da zdravlje mora prethoditi lepoti. Zato, već punih 17 godina,…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.