Veropoulos d.o.o. (SuperVero & Jumbo) logo

Referent za Jumbo uvoz

Veropoulos d.o.o. (SuperVero & Jumbo)

Beograd

28.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Veropoulos d.o.o. je grčka kompanija koja se bavi maloprodajom robe široke potrošnje na tržištu Srbije i Makedonije. U Srbiji je svoje poslovanje započela 2002. godine kao jedan od prvih stranih investitora. Danas, nakon više od  20 uspešnih godina, postala je simbol vrhunske usluge i kvaliteta. U sklopu kompanije Veropoulos posluju dva poznata grčka brenda Super Vero i Jumbo, na 7 lokacija širom Beograda, kao i na 1 lokaciji u Novom Sadu.

Referent za Jumbo uvoz

Lokacija rada: Beograd

Tip ugovora : Puno radno vreme - vikend slobodan

Ključne odgovornosti:

  • Priprema dokumentacije za uvoz
  • Saradnja sa inspektorima, carinom, špedicijom
  • Unos robe u program
  • Rad u knjigovodstvu vezan za uvoz robe
  • Prevod faktura sa grčkog jezika

Potrebne kvalifikacije:

  • Poznavanje Microsoft office paketa (Excel, Word, PowerPoint) 
  • Poznavanje engleskog i grčkog jezika

Ukoliko smatrate da posedujete navedene kvalitete i želite da budete deo SuperVero tima, prosledite nam elektronskim putem vaše biografije.

    Veropoulos d.o.o. (Super VERO)

    Veropoulos d.o.o. je grčka kompanija koja se bavi maloprodajom robe široke potrošnje na tržištu Srbije i Makedonije. U Srbiji je svoje poslovanje započela 2002. godine kao jedan od prvih stranih investitora. Danas, nakon 20 uspešnih godina, postala je simbol vrhunske usluge i kvaliteta. U sklopu kompanije Veropoulos posluju dva poznata grčka brenda Super Vero i Jumbo. Više detalja na:  www.supervero.rs www.jumboserbia.rs

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.