GFP d.o.o. logo

Regionalni menadžer prodaje – za regiju Vojvodine

GFP d.o.o.

Novi Sad

11.02.2026.

  • neto 100.000 - 160.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Usled povećanja obima posla, uspešna i renomirana kompanija iz Beograda osnovana 2005 godine, čija je delatnost prodaja i servisiranje mašina i opreme za završne radove u građevinarstvu, horizontalno obeležavanje, hidro i termo izolaciju kao i zaštitu metala i drveta, raspisuje oglas za izvršioca na poslovima: 

REGIONALNI MENADŽER PRODAJE – za regiju Vojvodine

Potrebni uslovi: 

  • VSS, VS, SSS (prednost ekonomski, građevinski ili tehnološki smer)
  • Radno iskustvo na poslovima prodaje i konsaltinga roba i usluga
  • Poznavanje rada na računaru i osnovno znanje engleskog jezika 
  • Vozačka dozvola B kategorije  

Tražene osobine i kvalifikacije:  

  • Iskustvo u prodaji opreme u građevinarstvu, metalnoj ili drvoprerađivačkoj industriji
  • Poželjno poznavanje tehnologije rada u građevinarstvu i zaštiti metala i drveta
  • Visoka orijentacija na poslovne rezultate i analitiku 
  • Veštine poslovne komunikacije i prezentacije
  • Želja za stalnim napredovanjem, učenjem i dokazivanjem 

Šta od Vas očekujemo:

  • Aktivno promovisanje našeg portfolija proizvoda i usluga 
  • Kontinuiran rad na pronalaženju novih klijenata i priprema ponuda 
  • Odgovornost za ispunjenje mesečnih i godišnjih planova prodaje
  • Pregovori sa kupcima u izboru odgovarajuće opreme
  • Postizanje visokih prodajnih rezultata i ispunjavanje zadatih ciljeva prodaje

Šta Vam nudimo:

  • Stimulativna kompenzacija za Vaš rad u skladu sa rezultatima i zalaganjem (fiksni i varijabilni deo sa ukupnom zaradom od 100.000-160.000)  
  • Mogućnost stalnog razvoja i napredovanja
  • Rad u dinamičnom okruženju i pozitivnu radnu atmosferu 
  • Vozilo kompanije 
  • Obuku u našem centru, kao i stručno usavršavanje u inostranstvu

    GFP d.o.o.

    Magnolija 27, Beograd, Srbija

    PIB: 104203353

    Matični broj: 20111950

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.