Društvo Kronos d.o.o. logo

Regionalni menadžer prodaje

Društvo Kronos d.o.o.

Zapadna Srbija, Podunavski okrug, Šumadijski okrug, Raški okrug | Terenski rad Prikaži sve lokacije

14.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

ZADACI:

  • Obuka prodajnog tima i praćenje rezultata izvršene obuke
  • Svakodnevno je prisutan na određenom delu svoje teritorije gde prati i kontroliše rad predstavnika prodaje i ukazuje na propuste u radu
  • Podstiče obim prodaje tako što razvija već postojeće kupce i obezbeđuje nove na dodeljenoj teritoriji
  • Obezbeđuje uspešnost u ostvarivanju zadatih ciljeva prodaje i naplate
  • Prati aktivnost konkurencije
  • Zadužen za obuku i prijem novih prodavaca na terenu
  • Kontroliše ulistavanje noviteta i asortimana u objektima
  • Prati naplatu potraživanja

OD VAS BISMO ŽELELI:

  • Minimum IV SSS
  • Minimum 2 godine relevantnog radnog iskustva u rukovođenju timom u prodaji robe široke potrošnje
  • Poznavanje prodajnih veština
  • Preciznost, odgovornost, analitičko razmišljanje
  • Pregovaračke sposobnosti, fleksibilnost, snalaženje u stresnim situacijama
  • Vozačka B kategorije - aktivan vozač
  • Visok nivo organizacionih sposobnosti

MI NUDIMO:

  • Izazovnu i odgovornu poziciju, uz stimulativne uslove rada i mogućnosti daljeg profesionalnog razvoja

    Kronos d.o.o.

    Kronos d.o.o. je porodična kompanija iz Vranje, koja već više od 24 godine uspešno posluje na tržištu Srbije. Tokom dugogodišnjeg poslovanja izgradili smo stabilnu i prepoznatljivu poziciju na tržištu kao pouzdan partner i distributer renomiranih međunarodnih brendova: Amos, Colombina, Peccin, Mayora, ANL i Primus. Danas se pozicioniramo kao lider u regionu u segmentu konditorskih proizvoda, uz kontinuirano jačanje tržišnog udela i prepoznatljivost među potrošačima i partnerima. Poseban fokus…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.