Rukovodilac operative

Moja pijaca d.o.o.

Beograd

15.04.2026.

  • neto 120.000 - 160.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Moja Pijaca d.o.o. se od 2016. godine bavi on line prodajom svežih i zdravih namirnica, kao i domaćih proizvoda, putem svoje platforme. Značajan deo našeg prodajnog fokusa je usmeren ka saradnji sa IT sektorima i kompanijama.

Svojim rastom otvara se potreba za pozicijom:

Rukovodilac operative 

Opis posla zaposlenog: 

- vrši ažurno sprovođenje procesa prijema i realizacije porudžbina kod poslodavca

- kontroliše svaku pojedinačnu porudžbinu, od momenta prijema do momenta isporuke

- postavlja dnevni plan rada za naredni dan

- vrši komunikaciju sa klijentima i komitentima poslodavca u domenu svog rada

- učestvuje u obuci i uvođenju u operativne procese novih zaposlenih

- radi na optimizaciji troškova i povećanju operativnih kapaciteta

- izrađuje i ostvaruje mesečne planove i zadate ciljeve

- obavlja dodatne poslove koji su u vezi sa nabavkom od komitenata ili isporukom klijentima

Uslovi za kandidate:

- radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima

- stepen stručne spreme: visoka

- poznavanje rada na računaru

- vozačka dozvola (B kategorija)

Radno vreme:

ponedeljak - petak: 06h - 14h (postoji mogućnost dogovora)

vikend: kraće dežurstvo svake druge nedelje

Nudimo:

- ugovor o radu

- fiksna zarada

- značajna bonusna šema

- mogućnost profesionalnog napredovanja

- benefiti

Obezbeđujemo po zakonu:

- plaćeni troškovi prevoza

- redovnu zaradu

Kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.

Dodatne informacije na broj telefona u dnu.

Moja Pijaca d.o.o.

Grge Andrijanovica ulica 3, 14b, Beograd, Srbija

PIB: 109482965

Matični broj: 21191264

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.