Rukovodilac Pogona za održavanje mašinske opreme i delova

Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, zajedno činimo jedan od najvećih energetskih sistema u jugoistočnoj Evropi. Kao velika i stabilna kompanija, ponekad nismo najbrži i najfleksibilniji, ali nam to omogućava da poslovanje gradimo sigurno i dugoročno. Zato stalno ulažemo u projekte od značaja, novu opremu i bezbednije radno okruženje. Od 2009. godine, više od 4 milijarde evra uložili smo upravo u naš rast i budućnost.

Najbitnije o poziciji:

Na ovoj poziciji ćete voditi tim od 5 članova koji se bavi održavanjem stacionarne i rotacione opreme postrojenja i time omogućava pouzdano funkcionisanje mašinske opreme kroz efikasno održavanje, optimalno korišćenje resursa i sprovođenje politike kvaliteta. Time direktno podržavate kontinuitet proizvodnje i poslovnu uspešnost. Tim odgovara Rukovodiocu Sektora za mašinstvo i najčešće sarađuje sa timovima iz održavanja.

HIPP Petrohemija, Pančevo

Ugovor o radu na neodređeno

Rukovodeća pozicija

Više informacija o poslu:

S obzirom da je ovo već postojeća pozicija u kompaniji, od Vas se očekuje optimizacija i unapređenje postojećih procesa

Odgovorni ste za linijsko i funkcionalno rukovođenje zaposlenima u Pogonu za održavanje mašinske opreme i delova

Zaduženi ste za planiranje, kontrolu i realizaciju biznis plana Pogona

Sprovodite planove preventivnog održavanja opreme, sprovođenje i kvalitet pruženih usluga na interventnom održavanju na opremi, kao i sprovođenje generalnih remonata na opremi

Vršite analizu postignutih rezultata i načina izvršenja radova i dajete predloge za poboljšanje

Odgovorni ste za obezbeđivanje i pripremu potrebne tehničke dokumentacije neophodne za zaključenje ugovora o davanju usluga

Profil kandidata koji tražimo:

Posedujete iskustvo u trajanju od najmanje 5 godina iz oblasti održavanja rotacione i stacionarne opreme

Imate fakultetsku diplomu, poželjno mašinske struke

Aktivno koristite MC Office paket, kao i AutoCad

Imaš iskustva u organizaciji i koordinaciji rada tima, uključujući postavljanje ciljeva, praćenje učinka i mentorstvo članova timaPoželjno je da posedujete vozačku dozvolu B kategorije

Posedujete znanje engleskog jezika (minimalno B2 nivo)

Šta dobijaš kao zaposleni NIS-a:

Bonusi i dodatna motivacija

Dodatna primanja u vidu bonusa
Specijalne novčane nagrade i vaučeri
Reference: pp_trrre9_bG3o0An5SPrkE2gslsmfVW3UXmSldhe_k6WiUWLPRhlw5xH0Rq5Cz7

Fizičko i mentalno zdravlje

Polisa osiguranja i godišnji kompletni sistematski pregled
Dodatni dani godišnjeg odmora iznad zakonskog limita od 20 dana
Besplatno korišćenje teretana i sala za sportove u blizini lokacije stanovanja, članstvo u sportskim timovima
Mogućnost plaćenog boravka u banjama i planinskim centrima Srbije

Podrška porodici

Jednokratna finansijska pomoć pri rođenju svakog deteta
Finansijska pomoć pri sopstvenom i lečenju članova uže porodice
Dopuna do punog iznosa zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu
Solidarna pomoć u slučaju oštećenja ili uništenja stambenih objekata

Razvoj

Strukturisan pristup upoznavanja sa kompanijom i radnim mestom na početku rada
Razvojni alati i dostupan budžet za sopstveni i razvoj Vašeg tima
Mogućnost prisustva različitim obukama, seminarima i konferencijama

Dodatni benefiti

Detaljnije o ovim i svim ostalim benefitima možeš pročitati na našem zvaničnom sajtu, klikom na ikonicu sa leve strane ovog teksta.

NIS - Naftna Industrija Srbije

Naša kompanija je jedna od najvećih energetskih kompanija u jugoistočnoj Evropi i jedan od najvećih poslodavaca u Srbiji. Naš tim čini više od 13.000 zaposlenih, koji su snaga i pokretač razvoja našeg poslovanja. Mi smo stabilna kompanija koja traje. U isto vreme, verujemo da naša budućnost počinje dolaskom svakog novog kolege ili koleginice. Radoznali smo i otvoreni za inovacije, svežinu i energiju koju u naš tim unosi svaki pojedinac i zajedno sa nama nastoji da svakog dana…

Više o poslodavcu

Iskustva zaposlenih

"Biti dobar inženjer je važno, ali smatram da kada je neko dobar čovek, njegova stručnost na pravi način dolazi do izražaja. Rad sa ljudima, organizacija i činjenica da svako u timu ima svoju ulogu…"Pročitajte celo iskustvo

Beneficije

Zdravlje

Porodica i roditeljstvo

Sport i rekreacija

Finansijske beneficije

Nagrade, bonusi, pokloni

Edukacija, profesionalni razvoj

Fleksibilno radno vreme

Organizovan prevoz