Rukovodilac sektora nabavke i prodaje

O nama

Mi smo stabilna i rastuća kompanija u oblasti veleprodaje i maloprodaje zdrave hrane, usmerena na kvalitet asortimana, pouzdane partnerske odnose i kontinuirano unapređenje poslovanja. Kroz integrisane procese nabavke i prodaje gradimo održiv i efikasan sistem koji odgovara potrebama tržišta i naših kupaca. Sada širimo svoj tim!

Opis pozicije

Rukovodilac sektora nabavke i prodaje odgovoran je za celokupno planiranje, organizaciju i unapređenje procesa nabavke i prodaje u oblasti veleprodaje zdrave hrane. Pozicija ima ključnu ulogu u strateškom razvoju kompanije, obezbeđenju optimalnog asortimana, stabilnog snabdevanja i kontinuiranog rasta prodaje, uz kontrolu troškova i marži.

Ključne odgovornosti

• Rukovođenje timovima nabavke i prodaje
• Planiranje i realizacija nabavke i prodaje u veleprodaji i internoj maloprodajnoj mreži
• Pregovaranje sa dobavljačima i definisanje komercijalnih uslova (cene, rabati, bonusi, rokovi)
• Upravljanje asortimanom zdrave hrane i optimizacija zaliha
• Definisanje i sprovođenje prodajne i cenovne strategije
• Razvoj i održavanje odnosa sa dobavljačima i ključnim kupcima
• Praćenje prodajnih rezultata, marži, obrta robe i profitabilnosti
• Analiza tržišta i predlaganje unapređenja poslovanja
• Koordinacija timova nabavke i prodaje
• Reference: QkJkObFh_gYaZwFWaDnicOH1iH-hA1TBUdkGGv8P0OUHQuUUqXD5aAsFWE9F55tL

Potrebne kvalifikacije

• Visoko ili više obrazovanje (ekonomija, trgovina, menadžment – prednost)
• Iskustvo u nabavci i prodaji (poželjno veleprodaja ili FMCG)
• Iskustvo rada u ERP sistemu Wings, poželjno poznavanje Power BI
• Razumevanje tržišta zdrave hrane
• Izražene pregovaračke, organizacione i analitičke veštine
• Dobro poznavanje rada na računaru (MS Office)

Nudimo

• Značajnu menadžersku ulogu sa stvarnim uticajem na razvoj kompanije
• Visok stepen autonomije i poverenja u donošenju odluka
• Priliku da povežete nabavku i prodaju u efikasan, održiv sistem
• Rad u stabilnom okruženju koje je otvoreno za nove ideje i unapređenja
• Saradnju sa iskusnim i posvećenim timovima
• Dugoročnu perspektivu rasta i profesionalnog razvoja