Rukovodilac sektora razvoja kvaliteta

Kao rukovodilac sektora za razvoj kvaliteta, bićeš odgovoran za sve aktivnosti upravljanja kvalitetom i njegovog unapređenja u kompaniji. Upravljaćeš radom tri podsektora (interni, eksterni i kvalitet proizvoda), dok ćeš na strateškom nivou oblikovati kulturu kvaliteta i razvijati procese. Ovo nije samo rukovodeća pozicija – već ključna u transformaciji kompanije. Tražimo stručnjaka koji ne samo da održava, već i razvija, oblikuje i daje primer.

ZADACI:

• Upravljanje celim sektorom razvoja kvaliteta (~40 zaposlenih).
• Upravljanje Integrisanim sistemom upravljanja (IMS) i vođenje internih i eksternih audita.
• Upravljanje kvalifikacijom i razvojem dobavljača i klijenata, kao i procesom reklamacija.
• Razvoj procesa radi efikasne i tačne isporuke.
• Oblikovanje kulture kvaliteta kroz treninge, komunikaciju i davanjem ličnog primera.
• Strateške odluke, budžet i optimizacija resursa.
• Reference: iQ1ge08zU9MRbR1lJOYinxA99iANoeZ1fMJsSU3q8snBxBXMoykai7WYfDg6KI0N

USLOVI:

• Viša tehnička ili ekonomska diploma.
• Minimum 5 godina iskustva u industrijskom unapređenju kvaliteta, razvoju procesa ili podršci proizvodnji.
• Tečno znanje mađarskog i srpskog, engleski jezik na komunikativnom nivou.
• Iskustvo u integrisanim sistemima upravljanja (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001); prednost je iskustvo u višim industrijskim standardima (npr. IATF 16949, GMP).
• Snažne liderske veštine, sistemski pristup i analitičko razmišljanje.

NUDIMO:

• Stratešku rukovodeću poziciju.
• Mogućnost redefinisanja kulture kvaliteta.
• Rad sa međunarodnim partnerima i izazovi na industrijskom nivou.
• Razvijajuća, stabilna kompanija u periodu modernizacije i standardizacije.
• Pravi profesionalni uticaj i dugoročne karijerne mogućnosti.

Ako te interesuje pozicija, pošalji prijavu elektronskim putem.