Holding Korporacija Krušik a.d. Valjevo logo

Samostalni planer montaže i laboracije

Holding Korporacija Krušik a.d. Valjevo

Valjevo, Vladike Nikolaja 59

10.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

На основу Одлуке в.д. генералног директора бр. 20/01-278 од 20.02.2026. године Холдинг корпорација''Крушик'' а.д. Ваљево расписује КОНКУРС за радно место

Самостални планер монтаже и лаборације

Посебни услови:

  • VI/IV степен стручне спреме, предност имају кандидати машинске струке,
  • пожељно радно искуство на сличним позицијама,
  • одлично познавање МS Оffice алата,
  • познавање процеса производње,
  • организационе способности и прецизност у раду,
  • изражене комуникационе вештине,
  • способност брзог решавања проблема.

Опис послова:

  • На основу планова производње (годишњих, кварталних и месечних), планира и терминира лаборацију и монтажу, подсклопова, склопова и артикала;
  • Планира и усаглашава своје планове са плановима набавке, производње елемената и расположивих залиха;
  • Учествује у усаглашавању предложених планова са носиоцима производње, монтаже и лаборације;
  • Прати реализацију усвојених планова монтаже и лаборације, и израђује потребне анализе и извештаје;
  • Учествује у формирању лаборачних серија;
  • Предлаже корекције планова.
  • За свој рад одговоран је Шефу одељења плана и припреме производње.

Пријаве на конкурс са радном биографијом достављати електронским путем.

Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу је Богдан Зарић, број телефона је у дну огласа, локал 2430.

    Holding Korporacija Krušik a.d. Valjevo

    Vladike Nikolaja 59, Valjevo, Srbija

    PIB: 101493890

    Matični broj: 07096364

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.