Saradnik na pravnim, kadrovskim i opštim poslovima

Pan Harvest d.o.o.

Novi Sad, Bogdana Šuputa 75 (telep)

02.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

DOO „PAN HARVEST“ GAKOVO, расписује оглас за пријем у радни однос једног извршиоца за обављање послова: Сарадника на правним, кадровским и општим пословима у огранку друштва у Новом Саду, Богдана Шупута бр. 75. 

УСЛОВИ: 

  • VII степен стручне спреме, дипломирани правник;
  • Са најмање 4 године радног искуства у струци;
  • Активно коришћење Microsoft Office, Excel (рад у табелама), Word (куцање) и Оutlook; 
  • Возачка дозвола „Б“ категорије, активан возач.

РАДНИ ЗАДАЦИ: 

  • Прати законске прописе и даје њихово тумачење органима Друштва и директору,
  • Прати и контролише правну регулативу од значаја за Друштво и у вези с тим даје предлоге за измену аката Друштва,
  • Пружа стручну помоћ извршном директору Друштва код свих послова у вези спровођења правне и кадровске функције Друштва,
  • Стара се о потпуној примени аката Друштва,
  • Обавља административно техничке послове везане за заснивање и престанак радног односа, остваривање права радника по основу радног односа и из радног односа и организује потписивање потребне документације;
  • Обавља административно техничке послове везане за издавање огласа Друштва;
  • Сарађује са надлежним службама тржишта рада, здравственог осигурања и пензијско-инвалидског осигурања;
  • Прикупља документацију и води персоналне евиденције запослених, као и потребне персоналне евиденције за чланове њихових породица;
  • Води комплетну правну архиву Друштва;
  • Израђује Одлуке о службеним путовањима;  
  • Води евиденцију о учествовању запослених на семинарима, стручним скуповима и сајмовима и подноси извештај извршном директору о истима;
  • Води рачуна код престанка радног односа, о раздуживању запослених ситним инвентаром,
  • Обавештава писменим путем Финансијско-рачуноводствени сектор о променама у радном односу запослених, за потребе обрачуна зарада;
  • Обавештава писменим путем Финансијско-рачуноводствени сектор о сваком закљученом правном послу Друштва;
  • Израђује све правне акте Друштва и по потреби врши измене и допуне истих, а посебно Правилника, Одлука и Упутстава које се односе на пословање и функционисање Друштва и доставља их на сагласност извршеном директору Друштва;
  •  Тражи и ажурно прати субвенције и јавне огласе расписане од стране државе и извештава извршног директора о могућности конкурисање Друштва на исте;
  • Прикупља потребну документацију, испуњава потребне захтеве и прилоге које су потребне за конкурисање на јавне огласе и конкурсе и подноси их државном органу у име Друштва;
  • Израђује нацрте Уговора, Споразума и Анекса које се односе на пословање Друштва, у складу са упутствима надлежних и склопљеним договорима и доставља их извршном директору на сагласност;
  • Контролише пристигла акта у Друштво издата од државних органа у погледу њихове правне и чињеничне исправности;
  • Организује и контролише све имовинско правне послове у вези непокретности и покретне имовине Друштва,
  • Учествује приликом сачињавања записника са различитим инспекцијама и комуницира са истима, припрема документацију приликом ненајављених и најављених посета;
  • Даје налоге за плаћање судских такси, такси извршитеља, судских вештака, такси републичких и покрајинских органа и органа локалне самоуправе потребних за исходовање правне документације;
  • Сарађује са адвокатима Друштва, доставља им тражену документацију,
  • Уско сарађује са лицем за безбедност и здравље на раду, доставља му потребну документацију за потребе израде аката које се односе на безбедност и здравље на раду и води рачуна о ажурности документације која се односу на ту област;
  • Координира са лицем за противпожарну заштиту о спровођењу мера противпожарне заштите у Друштву;
  • Контролише акте настале приликом спровођења мера безбедности и здравља на раду у Друштву;
  • Контролише акте настале приликом спровођења мера проптивпожарне заштите у Друштву;
  • Израђује документацију која је потребна за регистрацију и продужење регистрације за сва возила и пољопривредну механизацију у власништву Друштва; 
  • Прикупља потребну документацију и врши регистрацију Друштва у различите Регистре државних органа;
  • Врши 1. круг селекције пријављених лица на огласе за запошљавање расписаних од стране Друштва и подноси извештај извршном директору;
  • Спроводи поступке уписа, брисања и уцртавања пред надлежним катастарским службама;
  • Спроводи поступак промена пред Агенцијом за привредне регистре;
  • Саставља поднеске, предлоге, жалбе, ургенције и др. писмена и шаље их државним органима и комуницира са њима;
  • Комуницира са јавним бележником и заказује термине овера докумената Друштва код истог;
  • Комуницира са Пореском управом и Службом катастра непокретности и доставља им потребну документацију;
  • Учествује у редовним и ванредним пописима опреме и друге имовине Друштва, у  складу са Одлуком директора Друштва;
  • За свој рад одговара извршном директору и директору Друштва.

НУДИМО:

  •  Уговор о раду на одређено време, са могућношћу продужења на неодређено време;
  • Пријатно и динамично радно окружење; 
  • Место рада: Нови Сад;

ОД КАНДИДАТА ОЧЕКУЈЕМО:

  • Самоиницијативност;
  • Одлучност; 
  • Самосталност у раду; 
  • Поштовање свих уговорених рокова.

НАПОМЕНА: На разговор ће бити позвани само одабрани кандидати.

    DOO PAN HARVEST GAKOVO

    DOO Pan Harvest Gakovo je osnovan 2016. godine, i sa trenutno 50 zaposlenih radnika svrstan je u kategoriju malog privrednog društva. Pan Harvest organizuje primarnu poljoprivrednu proizvodnju, koristeći najkvalitetniji repromaterijal, mineralna đubriva, semena i sredstva za zaštitu bilja, uz podršku stručnjaka, čiji saveti za cilj imaju postizanje visokih i stabilnih prinosa. Na 2,000 ha zemlje vrši proizvodnju vodećih ratarskih i industrijskih useva – šećerne repe, merkantilnog kukuruza,…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.