Mecafor Products d.o.o. logo

Saradnik u ljudskim resursima (HR)

Mecafor Products d.o.o.

Kikinda, Vuka Karadžića 70

26.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Mecafor Products je stabilna kompanija iz Kikinde, specijalizovana za mašinsku obradu metala. Već dugi niz godina uspešno sarađuje sa renomiranim svetskim kompanijama iz automobilske industrije kao što su: Scania, John Deere, Volvo, Renault i mnogi drugi.

Mecafor Products raspisuje konkurs za radno mesto:

SARADNIK U LJUDSKIM RESURSIMA (HR)

(zamena za trudničko/porodiljsko odsustvo)

Opis radnog mesta:

  • Sprovođenje procesa regrutacije i selekcije kandidata 
  • Izrada HR dokumentacije (ugovori o radu, aneksi ugovora, rešenja, potvrda...)
  • Priprema podataka za obračun zarada, putnih troškova i ostalih nadoknada
  • Organizacija, sprovođenje i evidentiranje dokumentacije o internim i eksternim obukama zaposlenih
  • Izrada i praćenje ključnih indikatora HR procesa
  • Praćenje zakonske regulative iz radnih odnosa

Zahtevi radnog mesta:

  • Obrazovanje: Visoko – psihološkog ili pravnog usmerenja
  • Strani jezik: Engleski – srednji nivo
  • Rad na računaru : MS Office- napredni nivo - posebno Exel
  • Prednost: Poznavanje zakonske regulative iz radnih odnosa
  • Etičnost, odgovornost i savesnost u obavljanju posla
  • Otvorenost, ljubaznost i komunikativnost
  • Sposobnost dobre procene karaktera
  • Posedovanje interpersonalnih veština

Nudimo:

  • Rad u dinamičnom, timski orijentisanom okruženju
  • Rad u kompaniji koja je usmerena ka konstantnom razvoju
  • Priliku za profesionalno usavršavanje
  • Dobre uslove rada

    Mecafor Products d.o.o.

    Vuka Karadžića 70, Kikinda, Srbija

    PIB: 105353087

    Matični broj: 20362413

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.