Saradnik u prodaji medicinskih sredstava

Diacor d.o.o.

Beograd, Milice Milojković 8, Voždovac

12.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Prezentacije proizvoda i obuke
  • Istraživanje tržišta i potrebe
  • Razvoj i planiranje proizvoda

Neophodno

  • Fakultet farmaceutski/medicinski/stomatološki
  • Engleski - pismo i govor

Benefiti

  • Pozitivno, dinamično okruženje
  • Stalna edukacija i razvoj
  • Dobre uslove za rad

Opis posla:

  • Prezentacije proizvoda, obuke i treninzi za rad sa proizvodima
  • Istraživanje i praćenje tržišta sa ciljem razumevanja i identifikovanja potreba kupaca 
  • Razvoj i planiranje novih proizvoda

Uslovi:

  • VII-1 stepen stručne spreme, farmaceutski, medicinski ili stomatološki fakultet 
  • Radno iskustvo nije neophodno
  • Aktivno znanje rada u MS Office paketu
  • Aktivno znanje engleskog jezika pisano i govorno (obavezno testiranje) 
  • Vozačka dozvola B kategorije - aktivni vozač 

Potrebne veštine:

  • Uspostavljanje prioriteta i izvršavanje zadataka u zadatim rokovima
  • Preuzimanje odgovornosti u skladu sa definisanim ciljevima i donošenje odluka usklađenih sa poslovnom politikom kompanije
  • Inicijativa, upornost i fleksibilnost
  • Odlične prezentacione, komunikacione, organizacione i pregovaračke veštine
  • Orijentisanost na rezultat
  • Sklonost ka timskom radu
  • Afinitet ka kontinuiranom učenju

Nudimo:

  • Rad u pozitivnom, dinamičnom i stimulativnom okruženju
  • Konstantnu edukaciju i razvoj

Ako ispunjavate navedene uslove konkursa, nudimo Vam dobre uslove za rad, stručnu obuku i mogućnost da u potpunosti iskažete svoje profesionalne sposobnosti.

Molimo Vas da CV sa preporukom pošaljete elektronskim putem.

    Diacor d.o.o.

    Borivoja Stevanovića 20/32, Beograd, Srbija

    PIB: 111080176

    Matični broj: 21423114

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.