Flux pro d.o.o. logo

Saradnik u tehničkoj pripremi za građevinske radove

Flux pro d.o.o.

Beograd, Majora Zorana Radosavljevića 374, Zemun

23.11.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Flux Pro d.o.o. Beograd raspisuje konkurs za sledeću radnu poziciju:
SARADNIK U TEHNIČKOJ PRIPREMI ZA GRAĐEVINSKE RADOVE

Opis posla i zahtevi radnog mesta:

  • Priprema tehničke dokumentacije za izvođenje građevinskih radova;
  • Prikupljanje informacija od dobavljača za izradu ponuda;
  • Izrada ponuda za različite građevinske radove; 
  • Izrada svih vrsta obračuna prema standardima i normativima;
  • Izrada građevinskih knjiga i privremenih situacija.

Potrebne stručne kvalifikacije:

  • Sposobnost rada u programima za projektovanje (AutoCAD, ArhiCAD i Microsoft Office paketu), prvenstveno čitanje projekata;
  • Srednja, viša ili visoka stručna sprema građevinske, arhitektonske, tehničke ili neke druge struke.

Radno iskustvo:

  • Potrebno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima.

Ostali uslovi:

  • Aktivan vozač, vozačka dozvola B kategorije;
  • Poželjno znanje engleskog jezika.

Naša kompanija Vam omogućava:

  • Stimulativnu zaradu;
  • Mogućnost napredovanja;
  • Kontinuiranu edukaciju i usavršavanje;
  • Timski rad u prijatnom i dinamičnom okruženju.

Od kandidata očekujemo:

  • Vrednovanje timskog rada i zajedničkog uspeha;
  • Odgovornost;
  • Spremnost na učenje i napredovanje;
  • Upornost i snalažljivost.

Ukoliko ste zainteresovani i verujete da kroz individualno usavršavanje možete doprineti daljem razvoju kompanije i želite da postanete član našeg tima molimo Vas da pošaljete Vaš CV elektronskim putem.
Više informacija o nama možete pronaći na web stranici: www.flux.rs

Napominjemo da ćemo kontaktirati samo one kandidate koji uđu u uži izbor.
Hvala na razumevanju.

    Flux pro d.o.o.

    Majora Zorana Radosavljevića 374, Beograd, Srbija

    PIB: 104649555

    Matični broj: 20205482

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.