Saradnik za unapređenje prodaje

TP Drogerija d.o.o.

Niš | Terenski rad

18.02.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • Obaveštenje o pregledu prijave

TP Drogerija d.o.o. je proizvođač parfema brenda WOW i Scent Creation, takođe uvoznik i distributer robe široke potrošnje (bogate kolekcije parfema, kozmetike, sredstava za ličnu higijenu, osveživača vazduha, vlažnih maramica i sredstava za higijenu prostorija i nameštaja). Roba je veoma kvalitetna, poreklom iz Turske, Poljske, Bugarske i Arapskih Emirata, a sa vrlo povoljnim cenama. Trenutni asortiman u ponudi može se videti na www.drogerija.rs

Raspisujemo konkurs za radnu poziciju Saradnik za unapređenje prodaje, za teren koji obuhvata teritoriju južne Srbije, od Soko Banje, Aleksinca, pa sve do makedonske granice.

Uslovi i opis posla:

  • Tražimo iskusnu, odgovornu, pouzdanu osobu, za rad na terenu.
  • Minimalno obrazovanje IV stepen, poželjno ekonomske struke ili gimnazije.
  • Vozačka dozvola B kategorije i iskustvo u saobraćaju.
  • Obavezno poznavanje kupaca u TT sektoru, na navedenom terenu.
  • Od izabranog kandidata očekuje se posvećenost prema poslu, ozbiljnost u radu, poštenje i brzo savladavanje predviđenih zadataka.
  • Posao se sastoji u redovnom obilasku trenutnih i traženju novih partnera na pomenutim teritorijama, prodaji i aktivnostima na izlaganju robe u prodajnim objektima, kontroli i naplati potraživanja, itd.

Nudimo:

Zaposleni će imati na raspolaganju veliku samostalnost u radu na terenu, službeni auto 24/1, mobilni telefon, tablet, efikasnu podršku uprave u realizaciji ciljeva i vrlo stimulativne obračune shodno svojim rezultatima. Kompanija svoje ugovorene obaveze prema zaposlenom izmiruje na vreme i u skladu sa važećim zakonima.

    TP

    Vidovdanska 58, Paraćin, Srbija

    PIB: 101815857

    Matični broj: 06995519

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.