Saradnik za zapošljavanje

DTL PerSu marketi, trgovinski lanac koji posluje na teritoriji Vojvodine, je u potrazi za novim kolegom, koji će voditi proces regrutacije i selekcije. Ukoliko ste motivisani, proaktivni, vredni i želite karijeru sa mogućnošću za napredovanje, možete se prijaviti na konkurs za otvoreno radno mesto:

SARADNIK ZA ZAPOŠLJAVANJE

Mesto rada: Zrenjanin

Opis dužnosti radnog mesta:

• Kreira oglase za upražnjena radna mesta
• Vrši oglašavanje slobodnih pozicija
• Vrši predselekciju CV-a kandidata za oglašena radna mesta
• Organizuje i sprovodi proces selekcije za upražnjena radna mesta u Kompaniji (podrazumeva i rad na terenu Vojvodine i Beograda)
• Intervjuiše i procenjuje eksterne i interne kandidate
• Sprovodi testiranje kandidata u procesu selekcije
• Aktivno učestvuje u izboru konačnih kandidata
• Osigurava da se sve faze procesa zapošljavanja sprovode u skladu sa etičkom, pravnom i kadrovskom politikom
• Izveštava o procesu i rezultatima regrutacije i selekcije
• Upravlja administracijom svih evidencija o regrutovanju i selekcijama
• Prati i analizira fluktuaciju radnih mesta
• Administrira i ažurira baze podataka kandidata i zaposlenih u Kompaniji
• Učestvuje na sajmovima za zapošljavanje i drugim organizovanim događajima u sferi zapošljavanja
• Sarađuje sa institucijama za zapošljavanje i oglašivačima radnih pozicija
• Sarađuje sa studenskim zadrugama
• Sprovodi izlazne intervjue
• Upravlja usklađenošću dokumenata sa Zakonom o zaštiti podataka ličnosti u vezi sa čuvanjem, pristupom i uništavanjem ličnih podataka
• Reference: 6Qo4Xfesmjj4z9-zDpRnrewOUUlHnAPy5JJe4FHPLCxyXw7cr_SypG-QChvJztay

Profil kandidata:

• Visoka stručna sprema, VII stepen
• Poželjno radno iskustvo minimalno 1 godinu u oblasti ljudskih resursa
• Tačnost u pridržavanju rokova, preciznost, pouzdanost i posvećenost detaljima
• Proaktivnost i samostalnost u radu
• Izražene interpersonalne veštine i profesionalan odnos prema kandidatima
• Fleksibilnost i spremnost na rad u dinamičnom okruženju.Sposobnost timskog rada i saradnje sa različitim internim sektorima.
• Odgovornost, lojalnost, diskretnost, sposobnost brzog reagovanja i odlučivanja
• Veština pisane i usmene komunikacije i prezentatorske sposobnosti
• Sposobnost organizacije, planiranja i upravljanja više selekcionih procesa istovremeno
• Iskustvo u komunikaciji sa kandidatima i vođenju intervjua predstavlja prednost
• Veština prepoznavanja kompetencija i potencijala kandidata
• Odlično poznavanje rada na računaru (MS Office)
• Neophodna vozačka dozvola B kategorije (radno mesto podrazumeva i sprovođenje procesa selekcije na terenu Vojvodine i Beograda za pozicije u maloprodaji)

Za koga je ovo radno mesto idealno

Ovo radno mesto je odličan izbor za osobe koje:

• Vole dinamično i brzo poslovno okruženje
• Uživaju kada se stvari brzo odvijaju i kada svaki dan donosi nove izazove.
• Dobro funkcionišu u maloprodajnom okruženju gde se odluke donose brzo, a rezultati se vide odmah.
• Snalaze se u terenskom radu i vole pokret
• Terenski rad po Vojvodini i Beogradu im prija i predstavlja motivaciju, a ne opterećenje. Vole da obilaze lokacije, komuniciraju sa menadžerima i imaju realnu sliku situacije u maloprodaji.
• Izuzetno su komunikativni i uživaju u radu sa ljudima
• Lako uspostavljaju kontakt, umeju da procene sagovornika i vode razgovore koji vode rezultatu. Dobro funkcionišu u ulozi posrednika između kandidata i menadžera.
• Samostalni su i vole da preuzimaju inicijativu
• Brzo reaguju, donose odluke i ne čekaju stalna uputstva.
• Snalaze se kada imaju više zadataka, uz visok nivo odgovornosti.
• Napreduju pod pritiskom i kratkim rokovima
• Rokovi ih motivišu, a ne blokiraju. Uživaju u osećaju postignuća nakon rešavanja hitnih ili kompleksnih potreba zapošljavanja.
• Imaju razvijene organizacione veštine
• Mogu istovremeno da vode veliki broj otvorenih pozicija. Dobro organizuju vreme, komunikaciju i evidenciju kandidata.
• Zainteresovani su za HR karijeru
• Idealno za nekoga ko želi da razvija karijeru u HR-u, posebno u oblasti regrutacije.

Za koga ovo radno mesto NIJE pogodno:

Ovo radno mesto nije pogodno za osobe koje:

• Ne vole rad u brzom i promenljivom okruženju
• Procesi u maloprodaji su izuzetno dinamični i menjaju se iz dana u dan i ovo nikako nije posao za kandidate koji preferiraju stabilno, sporo ili rutinsko radno okruženje.
• Nisu spremne za terenski rad
• Posao zahteva minimalno 2 puta nedeljno putovanja na različite lokacije u Vojvodini i Beogradu.
• Teško funkcionišu pod pritiskom i kratkim rokovima
• Posao zahteva konstantnu potrebu za brzim pronalaženjem i obradom kandidata. Rokovi su kratki, a prioriteti se brzo menjaju — pozicija nije pogodna za osobe koje ne vole rad pod pritiskom.
• Ne vole intenzivan rad sa ljudima
• Radno mesto podrazumeva svakodnevnu komunikaciju sa velikim brojem kandidata i menadžera.
• Nisu spremne na samostalno donošenje odluka
• Terenski rad i brzi procesi zahtevaju autonomiju, inicijativu i brzo reagovanje. Kandidati koji čekaju konstantne instrukcije teško će ispuniti očekivanja pozicije.

Šta nudimo:

• Treninge, obuke i edukacije iz hard i soft skillsa na PerSu Akademiji i kod eksternih edukatora
• Kontinuirano napredovanje i stručno usavršavanje
• Privatno zdravstveno osiguranje
• Besplatan porodičan odmor na Zlatiboru
• Konkurentan paket benefita za zaposlene: tim building aktivnosti, besplatna teretana ili fitpass, pozorište, bazen, voćna užina, zdravstveni pregledi, proslave Kompanije, jubilarne nagrade, paketići za decu, novčana nadoknada za rođenje deteta “Super bebe”…
• Rad u prijatnom radnom okruženju
• Mogućnost da svoju kreativnost i proaktivnost primenite u poslu

Ako smatrate da ispunjavate gore navedene uslove i ako sebe vidite kao pravu osobu za izazove i dinamiku ovog radnog mesta, molimo Vas da Vašu prijavu i CV pošaljete elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži zbor.