Echo centar d.o.o. logo

Savetnik u kontakt centru - noćna smena

Echo centar d.o.o.

Rad od kuće

02.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 3. smena

SAVETNIK U KONTAKT CENTRU – NOĆNA SMENA

Deo smo Echo grupe, koju čine tri kontakt centra koji za domaće i inostrane poslovne partnere pružaju usluge korisničke podrške već više od 20 godina.

Predstavljamo moderno i sveobuhvatno rešenje za podršku korisnicima, a u ime naših partnera primamo ulazne i obavljamo izlazne pozive, odgovaramo na e-poštu, pri čemu pružamo opšte informacije, primamo porudžbine, prijave kvarova, rešavamo pritužbe i reklamacije, te se prilagođavamo potrebama projekta.

U POTRAZI SMO ZA NOVIM ČLANOVIMA TIMA, A NAŠ IDEALAN KANDIDAT POSEDUJE

  • dobre radne navike i preciznost
  • samoinicijativnost, motivisanost
  • pouzdanost, tačnost i prilagodljivost
  • mogućnost za rad u noćnoj smeni
  • mogućnost za rad vikendom
  • odlično znanje srpskog i engleskog jezika
  • zadovoljstvo u radu sa ljudima

KANDIDATIMA NUDIMO

  • mentorstvo i plaćenu početnu edukaciju
  • stabilno radno mesto uz mogućnost zaposlenja na neodređeno
  • kontinuiranu obuku, profesionalni i lični razvoj, uz mogućnost napredovanja
  • rad u pozitivno orijentisanom mladom kolektivu i prijatnu komunikaciju
  • mogućnost rada u različitim smenama i rad od kuće

POSTANITE DEO USPEŠNOG TIMA

  • po mnogočemu smo drugačiji kontakt centar
  • kontinuirano se razvijamo i napredujemo
  • ulažemo u svoje zaposlene
  • veoma cenimo međuljudske odnose
  • inovativni smo i prodorni, odlikuje nas kvalitet
  • ne očekujemo predznanja, već želju za učenjem

Više informacija o našoj kompaniji i načinu poslovanja pogledajte na matičnoj stranici www.echocentar.rs, a prijave (CV i propratno pismo) možete slati elektronskim putem.

    ECHO CENTAR d.o.o.

    Vladimira Popovića 38-40, Beograd, Srbija

    PIB: 111352113

    Matični broj: 21467499

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.