Šef proizvodnje

Antić Kosta d.o.o.

Stalać (Ćićevac)

24.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Preduzeće "Antić Kosta" je osnovano 1959. god. u Stalaću i danas, u privatnom vlasništvu, ima 20.000 m2 proizvodnog prostora za proizvodnju metalne galanterije.

Dugogodišnje iskustvo, visoki kriterijumi kvaliteta proizvoda i praćenje novih tehnologija doveli su firmu na vodeću poziciju među proizvođačima metalne galanterije u Srbiji i Jugoistočnoj Evropi.

Više informacija o preduzeću na sajtu www.antic-kosta.com.

Raspisujemo konkurs za radnu poziciju:

Šef proizvodnje

Mesto rada: Stalać

Profil kandidata:

  • Viša ili visoka stručna sprema - mašinske, elektro ili hemijske struke
  • Obavezno radno iskustvo - minimum 3 godine
  • Poznavanje rada na računaru
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Sistematičnost i analitičnost
  • Savesnost u obavljanju poverenih poslova

Opis dužnosti:

  • Sastavljanje plana proizvodnje
  • Koordinacija izvršenja zadataka
  • Kontrola rezultata rada i izvršavanja
  • Ispravljanje nepravilnosti u toku izvršenja
  • Koordinacija rada između komercijale i proizvodnje
  • Sagledavanje tehničke dokumentacije, potrebne količine materijala i rokova isporuke
  • Raspoređivanje i kontrolisanje radne snage

Vaš CV možete poslati elektronskim putem ili se javiti telefonom na broj u dnu oglasa.

Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    Antić Kosta d.o.o. Stalać

    Preduzeće "Antić Kosta" je osnovano 1959. god. u Stalaću i danas, u privatnom vlasništvu, ima 12000 m2 proizvodnog prostora za proizvodnju metalne galanterije. Dugogodišnje iskustvo, visoki kriterijumi kvaliteta proizvoda i praćenje novih tehnologija doveli su firmu na vodeću poziciju među proizvođačima metalne galanterije u Srbiji i Jugoistočnoj Evropi.

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.