Šef račnovodstva

UPD Stari Grad

Beograd, Aleksandra Dupčega

15.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Vođenje računovodstvenog tima
  • Praćenje finansijskih izveštaja
  • Usklađivanje sa propisima

Neophodno

  • VSS ekonomskog usmerenja
  • 5 godina iskustva
  • Poznavanje računovodstvenih propisa

UPD Stari Grad, renomirana kompanija sa sedištem u Beogradu, traži iskusnu i odgovornu osobu za poziciju Šefa računovodstva. Ako želite da budete deo dinamičnog tima i doprinesete uspehu naše organizacije kroz efikasno vođenje računovodstvenih poslova, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Organizacija i vođenje računovodstvenog tima
  • Praćenje i kontrola finansijskih izveštaja i knjigovodstvenih evidencija
  • Obezbeđivanje usklađenosti sa važećim zakonima i propisima Republike Srbije
  • Priprema i analiza budžeta, finansijskih planova i izveštaja za menadžment
  • Saradnja sa revizorima i poreskim organima
  • Optimizacija računovodstvenih procesa i procedura
  • Vođenje evidencije o poreskim obavezama i rokovima plaćanja
  • Obuka i mentorstvo zaposlenih u računovodstvu

Kvalifikacije:

  • VSS ekonomskog ili finansijskog usmerenja
  • Minimum 5 godina iskustva na sličnim pozicijama u oblasti računovodstva
  • Odlično poznavanje zakonskih propisa iz oblasti računovodstva i finansija u Srbiji
  • Iskustvo u vođenju tima i organizaciji računovodstvenih procesa
  • Napredno znanje rada na računaru, posebno MS Office paketa i računovodstvenih softvera
  • Analitičke sposobnosti i preciznost u radu
  • Odgovornost i sposobnost donošenja samostalnih odluka

Ukoliko ste spremni da se pridružite našem timu u UPD Stari Grad i doprinesete uspehu naše kompanije, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo dinamičnog i profesionalnog radnog okruženja.

    UPD Stari Grad

    Terazije 25, Beograd, Srbija

    PIB: 100002862

    Matični broj: 07008775

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.