IT Tel Consulting & Engineering d.o.o. logo

Šef računovodstva

IT Tel Consulting & Engineering d.o.o.

Beograd

11.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

IT TEL Consulting & Engineering d.o.o.

Kompanija IT TEL Consulting & Engineering d.o.o. predstavlja tim stručnih i iskusnih profesionalaca iz oblasti građevine, energetike i telekomunikacija, sa velikim brojem uspešno izvedenih projekata u Srbiji, BiH i Hrvatskoj.

Usled povećanog obima poslovnih aktivnosti u tražimo:

Šef računovodstva sa sledećim profilom:

Opis radnog mesta:

  • Evidentiranje kompletne poslovne dokumentacije (ulazne, izlazne, interne),
  • Knjiženje svih poslovnih promena,
  • Priprema i obračun PDV-a,
  • Obračun zarada, naknada zarada i ugovora van radnog odnosa,
  • Obračun, kontrola i knjiženje svih vrsta poreza,
  • Evidencija osnovnih sredstava, obračun računovodstvene i poreske amortizacije,
  • Učestvovanje u pripremama za redovni popis imovine i obaveza,
  • Izrada finansijskih izveštaja, poreskih bilansa,
  • Praćenje aktuelnih zakonskih propisa i ostali zadaci po nalogu Direktora,
  • Predaja završnog računa i svih poreskih prijava.

Potrebne kvalifikacije:

  • Samostalno vođenje knjigovodstvenih poslova,
  • Poznavanje zakonske i profesionalne regulative,
  • Poznavanje MS Office paketa,
  • Iskustvo u radu u računovodstvu minimum 7 godina, prednost imaju kandidati koji su već obavljali ovu funkciju,
  • Izražene analitičke veštine, preciznost, ažurnost, tačnost, posvećenost radu  i timski duh,
  • Viša ili visoka školska sprema i
  • Poznavanje programa PANTHEON-a (prednost - nije uslov).

Nudimo stalan posao, rad u pozitivnom profesionalnom okruženju, adekvatna i redovna primanja po Zakonu, mogućnost profesionalnog usavršavanja i edukacije.

Zainteresovani kandidati mogu dostaviti svoj CV.

    IT TEL CONSULTING & ENGINEERING d.o.o.

    Miška Jovanovića 9, Beograd, Srbija

    PIB: 107661654

    Matični broj: 20846674

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.