Luss Investment d.o.o. logo

Šef računovodstva

Luss Investment d.o.o.

Beograd, Tošin bunar 161

19.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Luss Investment d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Beogradu, traži iskusnu i odgovornu osobu za poziciju Šefa računovodstva. Ukoliko imate izražene organizacione sposobnosti i želite da budete deo dinamičnog tima, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Kontrola i usklađivanje finansijskih izveštaja sa zakonskim propisima
  • Priprema i analiza bilansa stanja, bilansa uspeha i drugih finansijskih izveštaja
  • Koordinacija sa revizorima i poreskim savetnicima
  • Praćenje poreskih obaveza i pravovremeno izveštavanje nadležnih organa
  • Implementacija i unapređenje internih kontrola u računovodstvu
  • Učešće u budžetskom planiranju i finansijskom planiranju kompanije
  • Izrada završnog računa i kompletne finansijske dokumentacije

Kvalifikacije:

  • VI/VII SSS ekonomske ili srodne struke
  • Višegodišnje iskustvo na poziciji šefa računovodstva u oblasti investiranja i građevine - minimum 5 godina
  • Odlično poznavanje računovodstvenih propisa Republike Srbije i poreske regulative
  • Napredno znanje rada u računovodstvenim softverima i MS Office paketu
  • Poželjno posedovanje licence
  • Analitičke sposobnosti i preciznost u radu
  • Odgovornost i sposobnost donošenja samostalnih odluka

Ukoliko ste spremni da postanete deo našeg tima i doprinesete uspehu kompanije Luss Investment d.o.o., pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite stabilnu i uspešnu karijeru u oblasti računovodstva.

    LUSS INVESTMENT DOO

    Tošin Bunar 161, Beograd, Srbija

    PIB: 105527529

    Matični broj: 20398531

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.