Eko gradnja d.o.o. logo

Šef radionice

Eko gradnja d.o.o.

Zrenjanin

08.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Potreban nam je šef radionice koji će biti odgovoran za svakodnevno upravljanje i organizaciju rada u radionici. Odgovornosti uključuju nadzor nad timom tehničara i mehaničara, raspodelu zadataka, kontrolu kvaliteta izvršenih radova, kao i komunikaciju sa drugim odeljenjima i klijentima. Zaposleno lice mora biti sposobno da vodi svakodnevnu evidenciju o radu, materijalu i opremi. 

Odgovornosti:

  • Organizacija i nadzor svakodnevnog rada u radionici
  • Raspodela zadataka tehničarima i mehaničarima
  • Praćenje i kontrola kvaliteta izvršenih radova
  • Komunikacija sa klijentima i drugim odeljenjima
  • Obavezno svakodnevno vođenje evidencije o radu, materijalu i opremi
  • Rešavanje tehničkih problema i kvarova
  • Kupovina rezervnih delova

Zahtevi:

  • Srednja stručna sprema ili viša tehnička škola
  • Iskustvo u vođenju radionice ili tehničkog tima
  • Poznavanje mehaničkih i električnih sistema
  • Poznavanje rada na računaru i vođenje evidencije
  • Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka
  • Vozačka dozvola B kategorije

Zainteresovani kandidati mogu zvati i na broj telefona u dnu.

    Eko gradnja d.o.o. Zrenjanin

    Kompanija EkoGradnja osnovana je 2002. godine, registrovana kao samostalna radnja za proizvodnju betonske galanterije. U toku svog razvoja preduzeće je dosta ulagalo u opremu, ali je svakako najveću investiciju uvek predstavljao stručno osposobljen kadar. Kvalitet betonskih proizvoda je doveden na viši nivo, kao i kapacitet proizvodnje. Osim proizvodnje betona i betonskih proizvoda bavimo se izvođenjem radova u niskogradnji. Menadžment kompanije sa timom stručnjaka i obučenim radnicima svih…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.