Šef voznog parka

Mega Catering

Beograd | Terenski rad, Joze Šćurle 13 g

26.02.2026.

  • neto 90.000 - 110.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Šef voznog parka – ketering (rukovodeća pozicija, stalni radni odnos)

Kompanija Mega Catering, koja posluje u oblasti ketering usluga, zapošljava odgovornu, organizovanu i pouzdanu osobu za poziciju Šefa voznog parka.
Pozicija je namenjena osobi koja će biti zadužena za kompletnu organizaciju, kontrolu i unapređenje rada voznog parka i vozača, uz visok nivo odgovornosti i samostalnosti u radu.

Opis posla:

  • Organizacija i nadzor rada vozača
  • Kontrola tehničke ispravnosti, urednosti i korišćenja službenih vozila
  • Komunikacija i saradnja sa servisima, tehničkim pregledima i osiguravajućim kućama
  • Vođenje evidencije o servisima, registracijama, kvarovima i potrošnji
  • Pravovremeno reagovanje i rešavanje problema u svakodnevnom radu
  • Uvođenje i praćenje internih pravila i standarda voznog parka
  • Predlaganje mera za unapređenje organizacije i efikasnosti rada
  • Po potrebi, povremeno obavljanje poslova zamenskog vozača radi nesmetanog funkcionisanja procesa isporuke

Uslovi:

  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Izražena odgovornost, organizovanost i autoritet u radu sa ljudima
  • Sposobnost samostalnog donošenja odluka i rešavanja problema
  • Poželjno iskustvo u logistici, radu sa voznim parkom ili vođenju ljudi (nije obavezno, ali je prednost)

Radni uslovi:

  • Radno vreme: 06:00–14:00h, 8h dnevno, 5 dana u nedelji
  • Vikendi slobodni (po potrebi dostupnost za hitne situacije)
  • Plata: 90.000 – 110.000 RSD, u zavisnosti od iskustva
  • Stalan radni odnos
  • Mogućnost napredovanja u okviru kompanije

    Mega Catering

    Joze Šćurle 13g, Beograd, Srbija

    PIB: 111092160

    Matični broj: 65172275

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.