Serviser

ASM agro d.o.o.

Novi Sad, Gornje Sajlovo 45

23.12.2025.

  • neto 90.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

ASM agro d.o.o., je zastupnik kompanije Lely koja je lider u oblasti muzne opreme i robotike, traži iskusnog servisera za naš tim u Novom Sadu. Naša kompanija je posvećena pružanju vrhunskih usluga i rešenja našim klijentima, a kao deo našeg tima, imaćete priliku da radite u dinamičnom i podržavajućem okruženju.

Odgovornosti:

  • Održavanje i popravka robota za mužu i opreme.
  • Dijagnostikovanje tehničkih problema i pronalaženje rešenja.
  • Redovno servisiranje i preventivno održavanje opreme.
  • Saradnja sa timom za tehničku podršku i korisnicima radi efikasnog rešavanja problema.
  • Vođenje evidencije o izvršenim popravkama i održavanju.

Kvalifikacije:

  • Diploma srednje stručne spreme u oblasti elektrotehnike ili mehanike.
  • Iskustvo u servisiranju poljoprivrednih mašina je prednost.
  • Osnovno poznavanje rada na računaru.
  • Vozačka dozvola B kategorije.
  • Spremnost za rad na terenu i putovanja.
  • Poznavanje engleskog jezika radi komunikacije i obuke.

Šta nudimo:

  • Konkurentna plata u skladu sa iskustvom i kvalifikacijama.
  • Stalno zaposlenje sa probnim radom od tri meseca.
  • Radno vreme od ponedeljka do petka, od 8 do 16 časova.
  • Prilika za profesionalni razvoj i napredovanje unutar kompanije.
  • Prijateljsko i podržavajuće radno okruženje.
  • Obezbeđena radna oprema i alati.

Ako ste zainteresovani za rad u dinamičnom okruženju i ispunjavate navedene uslove, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju. ASM agro d.o.o. nudi priliku za profesionalni razvoj i rad u timu posvećenih stručnjaka. Radujemo se vašoj prijavi!

    ASM agro d.o.o.

    Srbija, Novi Sad, Gornje Sajlovo 45

    PIB: 112139139

    Matični broj: 21614335

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.