Serviser

Trag d.o.o.

Beograd | Terenski rad

08.04.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija TRAG DOO BEOGRAD, traži pouzdanog i stručnog servisera za popravku i održavanje štampača i MF uređaja iz domene štampe za rad u Beogradu. Ako ste osoba sa iskustvom u servisiranju i želite da budete deo dinamičnog tima koji vrednuje kvalitet i profesionalizam, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Izvođenje redovnog i vanrednog servisiranja mašina i opreme
  • Otklanjanje kvarova i tehničkih problema na terenu
  • Praćenje stanja i funkcionalnosti uređaja i opreme
  • Vođenje evidencije o izvršenim servisima i popravkama
  • Saradnja sa timom za tehničku podršku i nabavku rezervnih delova
  • Pridržavanje bezbednosnih standarda i procedura tokom rada

Kvalifikacije:

  • Završena srednja stručna sprema, poželjno, ali ne i obavezno, tehničkog usmerenja (elektrotehnika, mašinstvo ili srodno)
  • Poželjno iskustvo u servisiranju i održavanju tehničkih uređaja ili mašina
  • Razumevanje tehničke dokumentacije i uputstava za rad
  • Sposobnost samostalnog rešavanja tehničkih problema
  • Vozačka dozvola B kategorije

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja u skladu sa dogovorom i iskustvom
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i dodatnih obuka
  • Rad u dinamičnom i podržavajućem timu
  • Prijava na puno radno vreme u skladu sa zakonima Republike Srbije
  • Prijatan radni ambijent i savremena oprema

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima i doprinesete uspehu kompanije TRAG DOO BEOGRAD, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite sigurnu i uspešnu budućnost. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da vas upoznamo.

    Trag d.o.o.

    Srbija, Beograd, Sinđelićeva 20

    PIB: 100010589

    Matični broj: 07465106

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.