Servisni savetnik

Auto kuća Kompresor prodaja automobila d.o.o.

Beograd, Žorža Klemansoa 19

25.02.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

AUTO KUĆA KOMPRESOR, raspisuje konkurs za radno mesto: Servisni savetnik

Vaši zadaci će biti:

  • Prijem vozila u servis za redovno održavanje, garancijske popravke
  • Precizno utvrđivanje zahteva stranaka prilikom prijema vozila
  • Savetovanje stranke u vezi sa vrstom, obimom i troškovima naloga
  • Predaja vozila stranci nakon izvršenih radova uz proveru tačnosti računa i razjašnjavanje pojedinih pozicija
  • Obezbeđivanje potpunog zadovoljstva stranaka u servisu kroz preciznu i pozitivnu komunikaciju
  • Staranje za srdačan prijem stranaka u servisu (ljubaznost, čistoća, uređenje prijemnog mesta, čekaonica...)

Uslovi:

  • Iskustvo na istim poslovima smatraće se kao prednost
  • Posedovanje minimum srednje stručne spreme (tehnika je prednost)
  • Poznavanje principa rada motornih vozila
  • Odlično znanje MS Office paketa
  • Komunikativnost
  • Prodajne sposobnosti
  • Posedovanje vozačke dozvole B kategorije obavezno
  • Odgovornost, veštine dobrog organizovanja, sposobnost za rad u timu

Mi nudimo:

  • Dinamičnu atmosferu
  • Unapređivanje postojećeg profesionalnog znanja
  • Rad u uspešnom timu
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja

Ukoliko smatrate da ispunjavate navedene zahteve i želite da postanete deo našeg uspešnog tima, molimo Vas da Vašu prijavu, pošaljete elektronskim putem.

Napomena:

Prijavom na konkurs dajete pristanak za upotrebu informacija iz radne biografije i propratnog pisma ISKLJUČIVO u svrhu sprovođenja selekcije za ovo radno mesto. Sve informacije će biti tretirane sa poverljivošću.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    AK Kompresor-prodaja automobila d.o.o.

    Žorža Klemansoa 19, Beograd, Srbija

    PIB: 104128245

    Matični broj: 20060875

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.