Kids Beba d.o.o. logo

Sistem administrator

Kids Beba d.o.o.

Beograd

28.01.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija "Kids Beba" d.o.o. je proizvođač i distributer dečije garderobe.

Kao lider u dečijoj garderobi i modi, Beba Kids pruža visok nivo kvaliteta uz originalan i moderan dizajn.

Zbog kontinuiranog razvoja i rasta kompanije, tražimo osobe za poziciju:

SISTEM ADMINISTRATOR

Opis posla:

  • Pruža tehničku i softversku podršku korisnicima u lancu BEBAKIDS maloprodajnih objekata, daje predloge za unapređenja
  • Servisira računarsku i mrežnu opremu u domenu svojih zaduženja
  • Administrira mrežnu infrastrukturu u kompaniji
  • Instalacija Windows OS-a, ERP-a i ostalih softverskih rešenja
  • Komunicira sa tehničkom podrškom dobavljača (implementatora) softvera kao i angažovanim konsultantima

Uslovi:

  • Neophodno je prethodno radno iskustvo na sličnim poslovima (minimum 1 godine)
  • Minimum IV stepen stručne spreme
  • Odlično poznavanje Microsoft Office alata (Excel, Power BI, Word…)
  • Poznavanje MS SQL, IBM Informix, MySql, servera, mreža i hardvera
  • Poželjno iskustvo u radu sa Mikrotik mrežnom opremom
  • Prednost poznavanje PHP / C# programskog jezika
  • Sposobnost za brzo savladavanje novih tehnologija
  • Spremnost za učenje i posvećenost radu
  • Vozačka dozvola B kategorije

Nudimo:

  • Rad u prijatnom i dinamičnom okruženju
  • Dalje stručno usavršavanje

    Kids Beba doo

    Filozofija koja leži iza stvaranja brenda BEBAKIDS, osnovanog 1989. godine bila je kreirati kompaniju  koja je specijalizovana u proizvodnji i distribuciji  dečije odeće. Sada već tradicijom dugom preko 30 godina zastupljenosti na našem tržištu, BEBAKIDS je pozicioniran kao brend lider u dečijoj modi. BEBAKIDS svojim kupcima pruža visok nivo kvaliteta namenjen deci uzrasta do 14 godina. Kompanija BEBAKIDS je uvek težila da prati svetske trendove stoga BEBAKIDS svojim kupcima nudi i…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.