Službenik obezbeđenja

Sion Gard d.o.o. je kompanija koja zauzima lidersku poziciju u Srbiji u oblasti korporativne bezbednosti, pružanja usluga fizičke, tehničke zaštite, zaštite od požara i drugih srodnih usluga. Od osnivanja 2007. godine, kompanija beleži stabilan rast zahvaljujući visokoprofesionalnom timu i modernim tehnikama i tehnologijama koje koristi u skladu sa međunarodnim standardima i važećim zakonima. Prepoznatljivi smo po vrhunskom kvalitetu usluga i visokom stepenu zadovoljstva klijenata. Radi proširenja poslova, tražimo motivisane, stručne i iskusne kandidate za poziciju

SLUŽBENIK  OBEZBEĐENJA

Opis posla:

• Potreban nam je veći broj službenika/-ca obezbeđenja za teritoriju Jakova (područja u blizini su: Surčin, Novi Beograd, Boljevci, Obrenovac, Progar, Kupinovo), a ključne poslovne obaveze obuhvataju:
• Obavljanje poslova obezbeđenja lica, imovine i objekata
• Kontrola i evidencija ulaza/izlaza lica i vozila
• Redovno patroliranje i nadgledanje štićenog prostora
• Pravovremeno reagovanje na vanredne događaje
• Saradnja sa nadležnim službama u slučaju potrebe
• Reference: a2MR2t2W7Kd9q9yhEYr1L2i2BSBjCTApWijwhGAoS3QoFJLx0LLL7MCOBcGDSL0M

Kvalifikacije i profil kandidata:

• Minimalno srednja stručna sprema (SSS)
• Obavezno posedovanje licence LF1 ili LF2 za obavljanje poslova fizičkog obezbeđenja
• Obavezno posedovanje uverenja o položenom stručnom ispitu zaštite od požara (ZOP)
• Odgovornost i sposobnost rada u timu
• Spremnost za rad u smenama (rad u noćnoj smeni od 19-07 časova)

Od nas možete očekivati:

• Redovnu i konkurentnu zaradu - satnica iznad proseka!
• Dobri uslovi rada i podrška našeg profesionalnog tima
• Mogućnost  razvoja i napredovanja u službi

Pozovite nas na telefon u dnu oglasa ili pošaljite svoj CV.

Slanjem prijave kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije, ne samo za poziciju za koju konkuriše, već i za druge pozicije za koje ispunjava uslove, u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti. Kandidat može zahtevati da se njegovi podaci obrađuju isključivo u postupku selekcije za poziciju za koju je konkurisao. Podaci prikupljeni u procesu selekcije čuvaju se najduže godinu dana, nakon čega se brišu iz baze podataka.