Zlatarska kuća Andrejević logo

Social & Content Lead – Luxury Brand

Zlatarska kuća Andrejević

Beograd | Hibrid

26.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Definisanje content pillars
  • Izrada mesečnih planova
  • Vođenje eksternih saradnika

Neophodno

  • 5+ godina iskustva
  • Iskustvo rada sa premium brendovima
  • Vođenje timova i SOP

Benefiti

  • Realni produkcioni budžeti
  • Mesečni pregled rezultata
  • Produženje luksuznog iskustva brenda

Brend: Zlatara Andrejević
Tip angažmana: Full-time
Lokacija: Beograd / hibridno
Senioritet: Senior / Lead


O ulozi

Tražimo osobu koja će preuzeti vlasništvo nad društvenim kanalima i sadržajem brenda, sa fokusom na Instagram kao primarni kanal.

Ovo nije operativna social media pozicija.
Ovo je lead uloga sa strateškom, kreativnom i produkcionom odgovornošću.

Ti definišeš pravac.
Tim i eksterni saradnici sprovode.


Ključne odgovornosti

1. Strategija sadržaja i kanala

  • Definisanje content pillars, rubrika i tona komunikacije za luksuzni brend
  • Izrada mesečnih i kvartalnih content planova (ne ad hoc postovi)
  • Balansiranje formata: video, fotografija, storytelling, AI alati gde imaju smisla
  • Donošenje odluka šta se ne objavljuje (luksuz ≠ hiperprodukcija)

2. Kreativna i produkciona kontrola

  • Kreiranje jasnih briefova za snimanja (foto/video)
  • Vođenje i selekcija eksternih saradnika: fotografi, videografi, editori
  • Kontrola kvaliteta isporuka i final approval sadržaja
  • Planiranje produkcije tako da jedan shooting generiše sadržaj za više nedelja

3. Vođenje operativnog tima

  • Trening i postavljanje jasnih instrukcija internim operativcima
  • Definisanje SOP-a za:
    • postavljanje sadržaja
    • community management
    • osnovno izveštavanje
  • Delegiranje operativnih zadataka uz zadržavanje kontrole kvaliteta

4. Partnerstva i kampanje

  • Identifikacija i predlaganje partnerstava sa luksuznim i premium brendovima
  • Razvoj zajedničkih kampanja (eventi, co-created sadržaj, ekskluzivne saradnje)
  • Konceptualni razvoj kampanja, ne samo “giveaway” modela

5. Budžeti i izveštavanje

  • Predlaganje realnih produkcionih i medijskih budžeta
  • Praćenje performansi sadržaja u odnosu na ciljeve brenda
  • Mesečni pregled rezultata sa jasnim preporukama za dalje

Šta NE očekujemo od tebe

  • Da svakodnevno postavljaš sadržaj (operativa se delegira)
  • Da budeš influencer ili “content creator”
  • Da juriš trendove po svaku cenu
  • Da budeš ekspert za sve mreže jednako (Instagram je fokus)

Neophodno iskustvo i znanja

Must have:

  • 5+ godina iskustva u vođenju sadržaja i društvenih kanala
  • Iskustvo rada sa premium ili luxury brendovima
  • Dokazano iskustvo u vođenju produkcije i eksternih saradnika
  • Razumevanje luksuza kao brend signala, ne samo estetike
  • Sposobnost da vodiš ljude i postavljaš sistem rada

Nice to have:

  • Iskustvo u partnerstvima i brendiranim kampanjama
  • Razumevanje performance marketinga (bez potrebe da ga vodiš)
  • Iskustvo sa AI alatima u content procesu (kao pomoć, ne zamena)

Kako meriš uspeh na ovoj poziciji

  • Jasno definisan i konzistentan narativ brenda
  • Vidljiv rast kvaliteta sadržaja (ne samo metrike)
  • Operativni tim funkcioniše samostalno po tvojim pravilima
  • Društveni kanali postaju produžetak luksuznog iskustva brenda
  • Menadžment ima manje potrebe da interveniše u sadržaj

Kome ova pozicija NIJE namenjena

  • Juniorima koji “žele da uče”
  • Osobama koje vole da sve rade same
  • Kandidatima fokusiranim isključivo na algoritme i trendove
  • Onima koji luksuz svode na filtere i boje feeda

    SZZTR Andrejević

    Bul. kralja Aleksandra 130, Beograd, Srbija

    PIB: 100344932

    Matični broj: 54615159

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.