The Choice Digital Marketing Agencija logo

Social Media Manager

The Choice Digital Marketing Agencija

Rad od kuće (Beograd, Novi Sad)

13.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zbog povećanja obima posla, The Choice Digital Marketing Agencija je u potrazi za Social Media Managerom (remote radna pozicija) sa iskustvom od minimum 3+ godine u marketing agenciji. Molimo kandidate koji ne ispunjavaju ovaj uslov da se ne prijavljuju na oglas. Samo kandidati koji budu ispunili uslove biće pozvani na razgovor.

Opis radnog mesta:

  • Osmišljavanje sadržaja i marketinških aktivnosti za klijente
  • Kreativno pisanje za društvene mreže - copywriting
  • Kreativno pisanje blogova
  • Osmišljavanje scenarija za videe
  • Kreiranje briefa za dizajnera i video editora
  • Poželjno znanje vezano za kreiranje sadržaja
  • Izvrsne komunikacijske veštine
  • Osmišljavanje komunikacije i reklamnih poruka
  • Zakazivanje isplaniranog sadržaja za društvene mreže
  • Implementacija marketing strategije
  • Planiranje i slanje newsletter kampanja
  • Izveštavanje o uspehu mesečnih aktivnosti
  • Komunikacija sa klijentima
  • Svakodnevna komunikacija sa kolegama iz marketing tima sa ciljem ispunjavanja zahteva i ciljeva klijenata
  • Redovni sastanci sa marketing timom

Uslovi za prijavu na konkurs:

  • Minimum 3+ godine radnog iskustva u marketinškoj agenciji
  • Fakultetsko obrazovanje
  • Samostalnost u izvršavanju radova
  • Kreativnost i analitičko pristupanje poslu
  • Znanje engleskog jezika minimum na nivou B1
  • Brzo rešavanje izazova
  • Proaktivnost i davanje predloga i ideja

U našoj kompaniji se poštuju Zakon o radu i prava zaposlenih u skladu sa tim nudimo Vam:

  • Redovnu platu
  • Prijavu
  • 20 dana plaćenog godišnjeg odmora
  • Remote poziciju

    The Choice - agencija za marketing i konsalting

    Janka Čmelika 35a, Novi Sad, Srbija

    PIB: 113382199

    Matični broj: 21856886

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.