Softver inženjer (m/ž)

Kompanija Milšped je globalno prepoznatljivo ime i regionalni lider u oblasti transporta i logistike, prepoznatljiv po logističkim rešenjima i uslugama koje podrazumevaju naprednu tehnološku i softversku podršku.

Uspešno poslujemo već preko 30 godina i ponosni smo na činjenicu da naša kompanija trenutno zapošljava preko 4400 ljudi u 15 zemalja sveta, na čak 3 kontinenta.

Naš IT sektor trenutno širi svoj tim i raspisuje konkurs za sledeću poziciju:

Softver inženjer (m/ž)

Lokacija: Novi Beograd

Ključne odgovornosti:

• Analizirati, prihvatati i evaluirati poslovne zahteve, kao i učestvovati u izradi funkcionalnih i tehničkih specifikacija
• Razvijati i unapređivati softverska rešenja u skladu sa definisanim poslovnim zahtevima, uključujući razvoj i unapređenje softverskih integracija sa drugim sistemima
• Učestvovati u analizi, implementaciji i testiranju integracija sa internim i eksternim sistemima u saradnji sa ostalim timovima
• Učestvovati u definisanju i primeni standarda, metodologija i dobrih praksi u razvoju softvera, kao i u održavanju integracija
• Analizirati postojeća softverska rešenja, poslovne procese i integracije, kao i predlagati unapređenja i optimizacije
• Aktivno učestvovati u realizaciji projekata razvoja i unapređenja softverskih rešenja i integracija u saradnji sa ostalim članovima tima
• Reference: w5RFIILBNed5KIDhE-5WcLCXEFMFGbiehY3HxP8NEEE-5yDf0WuamloXw2_I98vs

Potrebne kvalifikacije za radno mesto:

• Stručna sprema: VSS
• Dobro poznavanje engleskog jezika
• Obavezno je znanje nekog od programskih jezika, framework-a, baza podataka i alata: Microsoft C# .NET, JavaScript, MVC, Web API, Entity Framework, Angular, SQL Server, SAP PO, SAP Integration Suite
• Poznavanje principa projektovanja aplikacija i baza podataka i načina integracije raznorodnih sistema
• Radno iskustvo od minimum 3 godine rada na istim ili sličnim pozicijama
• Poželjno poznavanje i primena agilnih metodologija razvoja i korišćenje alata JIRA Software i JIRA Service Desk
• Poželjno poznavanje poslovnih procesa iz domena logistike

Nudimo Vam:

• Rad u podsticajnom okruženju koje ceni proaktivnost i nagrađuje inicijativu
• Saradnju sa stručnim i posvećenim timovima u zemlji i regionu
• Jasno strukturisan razvojni program i mogućnosti stručnog usavršavanja kroz interne i eksterne treninge
• Dodatne dane godišnjeg odmora i plaćene slobodne dane za važne životne događaje
• Paket benefita koji uključuje privatno zdravstveno osiguranje i Fitpass po povlašćenim uslovima
• Organizovane sportske aktivnosti i plaćene kotizacije za učestvovanje na atletskim događajima

Porodična podrška:

• Skraćeno radno vreme za mame – tokom prva 2 meseca nakon povratka sa porodiljskog odsustva
• 5 plaćenih slobodnih dana za tate povodom rođenja deteta
• Dodatnih 5 dana godišnjeg odmora za samohrane roditelje i roditelje dece sa smetnjama u razvoju
• Novogodišnji bonus za decu do 10 godina

Ukoliko Vas motiviše dinamično okruženje i spremni ste za razvoj i usavršavanje, pošaljite nam svoju biografiju!

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju i zadržavamo diskreciono pravo da kontaktiramo kandidate koji uđu u uži izbor. Dostavljanjem prijave kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.